Salaire CAISSE D' ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL

Responsabilités

• mettre à jour le compte retraite des salariés tout au long de leur carrière
• préparer et verser la retraite des salariés
• accompagner les assurés en difficulté
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• participer à la préparation budgétaire annuelle, réaliser des analyses financières sur différents postes de dépenses
• assurer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
• rattaché à La Direction des Ressources Humaines, le Pôle Budget et Gestion a pour ambition d'accompagner les équipes dans la recherche d'efficience en favorisant les synergies et l’utilisation optimale des ressources financières et humaines mises à la disposition de l’organisme
• soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap
• contribuer à la clôture annuelle des comptes
• exploiter les résultats de comptabilité analytique en vue de réaliser des cartographies analytiques et des suivis d’activités
• développer des outils de suivi et de pilotage des coûts selon les activités et projets de l'entreprise, participer à des études spécifiques, à la demande de la Direction et des services internes
• assurer un suivi budgétaire des dépenses techniques d’Action Sociale et de prévention des Risques Professionnels, en collaboration avec les services métiers
• développer des outils de suivi et de pilotage des indicateurs d’efficience et de suivi d’activités, réaliser des analyses, développer et maintenir un dialogue de gestion avec les services métiers et aider au pilotage

Exigences

• vous maitrisez la comptabilité analytique et l’analyse budgétaire et financière, ainsi que les outils bureautiques
• rigoureux, vous disposez d’un bon sens de l'analyse et de la synthèse
• le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables
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• autonome, vous êtes organisé et savez gérer vos priorités en échéances
• diplômé d’un Bac +4/5 en gestion-finance, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion
• votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre diplomatie vous permettent de travailler en partenariat
• des connaissances en conduite de projet et démarches d'efficience seront appréciées
• vous êtes doté de capacités d'adaptation et faites preuve de polyvalence
• une connaissance de SAP et d’un SIRH serait appréciée

Gains pour le poste contrôleur de gestion