Poste d’employé d’entretien en camping***, contrat intérim 1 semaine puis possible CDD saisonnier 6 à 8 mois, salaire non indiqué.
Attente principale : nettoyage manuel des mobil-homes et sanitaires, avec signalement des dégradations, rythme soutenu garanti. Avantage mis en avant : matériel et chariot fournis sur place, pas besoin de venir équipé.
La direction demande-t-elle beaucoup pour ce type de poste, et sans salaire affiché, est-ce vraiment correct selon l’expérience terrain ?
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Est-il vrai que CAMPING LES EAUX CHAUDES s'occupe de mise à disposition d'installations et d'espaces destinés aux véhicules de loisirs?
Est-ce un bon choix de travailler chez cette entreprise a Digne-les-Bains ? Merci beaucoup de toute information.