Il est proposé un CDI temps plein d’Assistant d’exploitation transports, salaire non communiqué. Poste pivot entre commandes, suivi des livraisons, facturation et gestion documentaire, avec usage d’un TMS et forte attente de réactivité “sous pression”. En échange, promesse d’un environnement stimulant pour monter en compétences sur toute la chaîne transport.
Le niveau d’exigence au quotidien est-il très élevé chez CARS SARRO, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour la charge annoncée ?
Ambiance conviviale : Les relations entre collègues sont souvent décrites comme agréables et soudées, ce qui contribue à une bonne ambiance de travail.
Diversité des missions : Travailler chez CARS SARRO permet de toucher à plusieurs aspects de l'entreprise, ce qui offre une certaine richesse dans le quotidien professionnel.
Réactivité et innovation : L'entreprise est réceptive aux nouvelles idées et encourage ses employés à participer activement au développement de nouvelles pratiques ou services.
Manque de communication interne : Certains employés mentionnent un déficit de communication entre la direction et le personnel, ce qui peut entraîner des malentendus ou des tensions.
Horaires de travail : Les horaires peuvent parfois être irréguliers et imprévisibles, nécessitant une certaine flexibilité de la part des employés.
Évolution de carrière limitée : Il peut être difficile de progresser au sein de l'entreprise en raison d'un manque de postes à responsabilité disponibles.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Quelle entreprise vous a donné le plus de confiance dès le début : CARS SARRO ou TRANSPORTS CANAGUIE ?
Peut-être qu'il y a un employéchez CARS SARRO qui a de nouvelles actualités pour nous?