chargé de développement
3 fois dans les derniers 276 jours, dernièrement 2021-12-01
Responsabilités
- appui au responsable de service dans la commercialisation et le suivi des zones d'activité économique et de l'immobilier d'entreprise du territoire
- etablissement du plan de communication pluriannuel en lien avec le service communication. Mission 3 : Représentations et partenariats
- mission 1 : Schéma Directeur de l'emploi-formation
Voir plus +10 - participation à l'élaboration et suivi du Schéma directeur Développement Economique et Prospectives
- participation à l'élaboration et suivi du Schéma directeur de la communication économqiue
- premier accueil des porteurs de projets et orientations vers les partenaires de l'accompagnement à la création/reprise. Mission 4 : Participation à la vie du service
- aide à l'élaboration du budget
- appui à la réalisation des missions du service
- aide à la mise en œuvre d'une stratégie de prospection exogène, accompagnement à l'implantation des entreprises sur le territoire
- mission 1 : Gestion des zones d'activité et parc immobilier
- elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de prospection exogène, accompagnement à l'implantation des entreprises sur le territoire. Mission 2 : Animation, coordination et communication
- gestion des zones d'activités
- pilotage d'évènements à caractère économique permettant une valorisation des actions du territoire, des entreprises et de leurs métiers
Exigences
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- élaborer un projet de développement local
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
Voir plus +14 - identifier de nouveaux axes d'intervention
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- capacité de reporting, de synthèse et d'anticipati
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des techniques d'animation de réunion
- montage de dossiers complexes
- techniques de travail en mode projet
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- capacité Ã rendre compte et diffuser de l'informat
- maitrise de la méthodologie conduite de projet
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de développement
| PRODWAYS GROUP | 5000 € | 3500 € 5000 € |
| CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL OCEAN | 4166 € | 3500 € 5000 € |
| R2E CONSEIL | 4000 € | 3500 € 5000 € |
| COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE | 3792 € | 3500 € 5000 € |
| HAROPA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
| AXELERA | 3750 € | 3500 € 5000 € |
| INSTITUT ACPPA | 3666 € | 3500 € 5000 € |
| HUMAN RESOURCES GROUP | 3500 € | 3500 € 5000 € |
| LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |
| LES PAPILLONS BLANCS | 3500 € | 3500 € 5000 € |