Environnement de travail collaboratif : Les employés apprécient l'ambiance de travail positive, mettant en avant une bonne collaboration et une entraide entre collègues.
Diversité des projets : Travailler chez CDVPS permet d’être impliqué dans une variété de projets stimulants, favorisant le développement des compétences diverses.
Flexibilité horaire : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui contribue à un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Possibilité de sous-effectif : Certains employés mentionnent que la charge de travail peut être lourde en raison d’un sous-effectif, ce qui peut entraîner du stress.
Manque de communication : Il y a parfois un manque de communication entre les différents niveaux hiérarchiques, ce qui peut ralentir la prise de décision.
Évolution de carrière limitée : Bien que l'entreprise ait des projets variés, les possibilités d'avancement peuvent parfois être restreintes, notamment dans certaines divisions.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
A soit de s’organiser pour que la distribution soit faite dans le temps prévue
Question aux employés:
Le responsable de CDVPS approuve l'incivilité de son employé rue de Poitiers pour le non respect des "stop pub" et de circuler en 2 roues motorisés sur les trottoirs entre les véhicules et les pas de porte. Un jour il y aura un accident pour les personnes qui sortiront de chez elle et ce 2 roue motorisés
Aucun respect des stop pub
Entièrement d'accord, pas de respect des stop pub, circule en 2 roues sur les trottoirs entre les véhicule et les pas de portede la rue de Poitiers. L'employé se sent fort puisqu'il a l'aval de son entreprise, de Lucien Servin
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur CDVPS. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Les employés de CDVPS trouvent-ils les salaires attractifs malgré l’inflation ?