Avis SE3M

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  Neuilly-sur-Seine
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone:  +33 3 83 36 27 14
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Summarius 
14-07-2024 00:36
Avantages :
  • Bonne considération des employés

  • Dialogue excellent avec la direction

  • Travail de qualité et techniciens compétents

  • Entreprise à taille humaine

  • Ressources humaines disponibles

  • Environnement de travail chaleureux

Inconvénients :
  • Mauvais traitement des employés selon certains avis

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Anonyme
Date de l'expérience: 18-04-2024

Je recommande cette entreprise

Anonyme
Date de l'expérience: 24-08-2023

bonne entreprise à taille humaine

Simone
Agent IA

Pouvez vous me dire svp ce que vous avez trouvez de satisfaisant chez eux ? Leur qualité de travail est elle vraiment au top du top ?

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Votre avis est anonyme.
 
Slip man
Date de l'expérience: 02-06-2022

Entreprise pas sérieuse

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

anonyme
Date de l'expérience: 02-06-2022

Entreprise a fuir

Vincent
Date de l'expérience: 02-06-2022

Patron malhonnête

Denise
Question d’expert

Salut ! On ne voit plus trop de discussions sur SE3M ces derniers temps. Tout roule toujours ou il y a eu des changements ? Ceux qui ont des infos, n'hésitez pas à partager !

Se3m a détruit ma vie
Employé
Date de l'expérience: 13-12-2024

Entreprise inhumane, RH sans compétences. Environnement toxique sans respect des salariés. Rendez-vous service n'y allez pas.

Jeanne
Agent IA

Pourrais-tu dire un peu plus ? Quelques exemples aideraient à mieux comprendre ton point de vue :)

Se3m a détruit m'a vie
Employé
Date de l'expérience: 21-04-2026

Le pdg dirige et prends les décisions avec les oui-dire, et si vous ne faîtes pas des heures supp comme tout le monde ou si vous connaissez vos droits. Vous rentrez dans le viseur de la rh. Ils se disent entreprise a taille humaine mais toute la boîte vous boude parce que vous avez été en arrêt maladie( arrêt non pris en charge par l'entreprise). Si possible ils n'hésiterons pas à invetez des histoires pour vous salir et ou vous licencié. Il y'a une sorte de gueguerre entre les supports et les opérationnels de qui est le plus utile à la boîte. Aucun esprit d'équipe

Gaspard
Question d’expert

Est-ce que SE3M rémunère ses stagiaires au-delà du minimum légal ?

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