Salaire CECILE

Responsabilités

• passage d'évaluations neuropsychologiques
• animation de groupes d'habilités sociales
• missions Au sein du cabinet de Compiègne, et après avoir reçu les formations nécessaires au cabinet d'une durée minimum d'un mois, le psychologue salarié remplira les tâches qui lui seront confiées dans le cadre de la prise en charge globale des patients
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• déplacement pour assister aux réunions d'équipe éducative de certains patients
• se tenir informé des dernières actualités scientifiques
• animation et préparation de séances individuelles et de guidance parentale
• être capable de développer et de travailler avec un réseau (plateforme de réussite éducative, plateforme de diagnostic, professionnels de santé

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
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• représenter une structure lors d'évènements
• techniques d'écoute active
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• techniques de relaxation
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• participer à des groupes de travail
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• thérapies comportementales et cognitives
• exemple : avoir l'envie d'apprendre

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• coordonner les ambassadeurs sur les différents programmes, suivi des indicateurs et optimisation
• développer de nouveaux outils de communication et mettre en lumière les initiatives Région France
• promouvoir de la mobilité interne/internationale, des carrières
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• participer aux audits
• adapter, traduire et animer les programmes People Engagement du Groupe et de la Région et suivre les KPI s
• produire des events internes
• mise en lumière initiatives et actions Région
• animer la communauté RH et com de la Région France basée dans les pays , onboarder et accompagner l intégration des nouveaux arrivant

Exigences

• profil rigoureux, créatif et impliqué, tu es issu d’un cursus Bac +4/5 avec une spécialisation en Communication et ou RH. Une expérience de minimum 3 ans sur des missions similaires est nécessaire, tout comme des connaissances en digital
• enfin, tu es organisé , enthousiaste, force de proposition, à la fois autonome et à l’aise en équipe, tu as une capacité à gérer les priorités et tu fais preuve de curiosité intellectuelle au quotidien
• une belle plume et/ou des compétences en montage vidéo / photographie
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• de fortes perspectives d’évolutions existent en France et à l’international sur tous les métiers du Groupe

Avantages

• salle de sport

Gains pour le poste responsable rh

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• CAP / BEP
• un poste polyvalent bar et salle, expérience exigée pour accéder a des responsabilités, repos lundi et mardi
• disponible le week-end
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• restauration: 1 an
• un chef de rang, homme ou femme, bonne présentation, dynamique et souriant, langues étrangères appréciées, poste de 17h à 1heure, repos mercredi et jeudi
• vous pouvez vous présenter directement au Casanova, en dehors des horaires de service, au 6 rue des lavandières saint opportune 75001 Paris, métro Châtelet

Responsabilités

• vos devrez accompagner un enfant de 8 ans ayant des troubles de l'attention sur le temps scolaire

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
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• nous proposons un contrat de franchise
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits

Exigences

• conseiller une clientèle ou un public
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• enregistrer les données d'une commande
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller un client
• définir les modalités d'une vente avec un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• techniques de vente
• établir un devis

Avantages

• plan epargne
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• plan d'epargne
• carte carburant
• salle de sport
• voiture de service
• voiture de fonction
• remboursement transport
• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants