Il est proposé un poste de Project Procurement Leader en Oil & Gas, salaire non communiqué. CDI/contrat non précisé, mais un rôle très “exécution” côté achats projets, du PO jusqu’au close-out.
Exigence majeure: piloter des packages en tenant coût/délais/qualité, avec alertes risques, QCP, gestion des claims et évaluation fournisseurs. Ça ressemble à un poste où tout retombe sur les achats quand ça dérape.
Avantage principal: forte exposition projets et leadership réel face aux vendors.
Est-ce que chez Celestal les exigences sont très élevées pour un salaire “correct”, ou c’est équilibré dans la réalité ?
Y a-t-il un employé qui pourrait nous dire cr qui se passe chezCelestal? Je pense que depuis longtemps, il n'y a pas de nouvelles opinions.