Salaire CENTRE DE DETENTION

Responsabilités

• il retranscrit son analyse dans des écrits professionnels et participe aux échanges et instances
• de participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire

Exigences

• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +17
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• véhicule léger Souhaité
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• mener des actions d'expertise judiciaire
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• normes rédactionnelles
• participer à des groupes de travail
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• techniques de communication
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : garder son calme
• théories psychanalytiques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• détection/évaluation des personnes radicalisées

Gains pour le poste psychologue

Responsabilités

• il pourra dès lors intervenir directement auprès des personnes suivies, en lien avec les professionnels des services AP, ceux des services de droit commun et les associations spécialisées
• de participer à la mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire
• de mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit du repérage, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées

Exigences

• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  Voir plus +12
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• véhicule léger Souhaité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• techniques de conduite d'entretien
• techniques pédagogiques
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• détection/évaluation des personnes radicalisées
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : garder son calme
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Commerce

• administratif

Gains pour le poste éducatrice spécialisée