Ambiance de travail : Pour certains employés, il existe une bonne collaboration entre collègues et un esprit d'équipe qui rend le travail quotidien plus agréable.
Stabilité de l'emploi : En tant qu'établissement public, le Centre Hospitalier de Ville Evrard offre une certaine sécurité de l'emploi, ce qui est rassurant pour beaucoup de professionnels.
Diversité des services : L'hôpital offre une variété de services et de spécialités, permettant ainsi aux employés de travailler dans différents domaines et d'acquérir une expérience diversifiée.
Sous-effectif : Plusieurs employés mentionnent un manque de personnel, ce qui augmente la charge de travail et peut mener à du stress et de la fatigue.
Organisation : Il existe parfois des problèmes d'organisation interne, qui peuvent nuire à l'efficacité du travail et à la qualité des soins prodigués.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des responsabilités et du volume de travail exigé.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un poste d'Infirmier en pédopsychiatrie est proposé par l'ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE EVRARD.
Poste à temps plein avec missions variées : soins, administration de médicaments, accompagnement des patients. Offre 28 jours de congés annuels, 18 RTT et prime semestrielle. Expérience en santé mentale pour enfants de 4 à 12 ans requise.
Est-ce que les exigences sont trop élevées pour les avantages offerts? Vos retours sur le travail ici?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur CENTRE HOSPITALIER DE VILLE EVRARD. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
Où est plus d'heures supplémentaires? En CENTRE HOSPITALIER DE VILLE EVRARD ou en CLINIQUE LA PERGOLA? Où sont-ils mieux payés?