Salaire Chambre régionale agriculture NORMANDIE

Responsabilités

• E existants autour des thématiques de l'agriculture de conservation, la gestion des couverts, semis directs
• réalisation de télédéclarations PAC
• suivre un portefeuille de clients MesP@rcelles : suivi et conseil individuel à l'utilisation, cahier épandage, prévisionnel de fumure, registre phyto

Exigences

• concevoir un plan d'action de projet
• planifier les étapes d'un projet
• procéder à des études/expérimentations
  Voir plus +15
• techniques culturales
• veille informationnelle
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• déterminer des protocoles d'expérimentation
• mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
• promouvoir l'offre de formation des Chambres d'Agriculture de Normandie à l'échelle du Bocage Ornais
• animation des groupes de développement et G
• concevoir des projets de formations financés par VIVEA
• formation mini BTS/Licence, débutant accepté
• contribuer à l'élaboration de l'offre de formation 2023/2024
• qualités relationnelles et capacités d'écoute
• dynamique et enthousiaste
• capacité à prendre la parole en public
• goût pour l'animation de groupes et le développement de projets
• autonomie, sens de l'organisation

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché.e au Directeur du Pôle Agro-PV Régional, vous êtes le pivot technique du conseil pour le pôle régional sur vos thématiques
• après un accompagnement personnalisé avec du tutorat et un parcours de
• formation pour faciliter la prise de fonction, le/la référent.e technique cultures de
  Voir plus +9
• contribuera activement à la définition des priorités et protocoles
• accompagnera et montera en compétence les conseillers sur les points techniques, économiques et environnementaux
• vous êtes un acteur majeur du tutorat métier des nouveaux conseillers sur vos thématiques
• vous êtes à l écoute des besoins des agriculteurs et conseillers
• d expérimentation, en animant les remontées de besoins des conseillers et agriculteurs
• assurera la veille technique et réglementaire, filières et débouchés sur les cultures dont vous avez la charge
• territoriaux, les autres référents thématiques du pôle Agro-PV et les équipes du Pôle Innovation Recherche et Développement de la CRAN
• veillera à la qualité technico économique des conseils écrits et formations
• possibilité de véhicule affecté

Exigences

• capacité d'animation
• concevoir un programme de formation
• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +13
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• définir un avant-projet
• déterminer des protocoles d'expérimentation
• grande capacité d'écoute et de synthèse
• identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
• mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
• mettre en place des actions de formation
• ouverture d'esprit
• planifier les étapes d'un projet
• procéder à des études/expérimentations
• identifier un partenariat potentiel
• formation requise : Ingénieur Agro/Agri avec au moins 5 ans d expérience probante en conseil technique et référence de terrain
• CONTACT Merci d'adresser votre candidature par mail au service RH avant le 20 Août 2022

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• techniques culturales
• veille informationnelle
• concevoir un plan d'action de projet
  Voir plus +16
• planifier les étapes d'un projet
• procéder à des études/expérimentations
• techniques pédagogiques
• techniques de traitement des eaux
• bonnes Pratiques Agricoles
• qualité et traitement des eaux
• concevoir les solutions technico-économiques adaptées aux problématiques d'un site de production
• mettre en place des actions correctives et préventives
• former un public
• sensibiliser un public non averti
• identifier une anomalie de réaction ou développement d'une exploitation agricole
• aptitude en animation groupe, capacité à fédérer
• capacités d¿analyse et rigueur d¿organisation
• capacités rédactionnelles
• expérience et goût pour le travail de terrain
• connaissance agricole fertilisation/phytosanitaire

Responsabilités

• gestion de l'agenda du Président
• gestion de l'agenda du Directeur
• rédaction et diffusion de courriers et documents divers
  Voir plus +7
• suivi des échéances de la Direction et préparation des réunions
• préparation et participation aux bureaux, sessions, commissions
• contribution le cas échéant à la tenue de l'accueil téléphonique du siège
• rédaction et diffusion de courriers, documents, procès-verbaux et suivi des décisions prises
• suivi des échéances de la Présidence, y compris règlementaires
• suivi des représentations des élus
• sur un territoire à forte dynamique agricole, les Chambres d'agriculture de Normandie, fortes de 480 collaborateurs, se structurent pour accompagner le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance, portée par des agriculteurs entrepreneurs et innovants

Exigences

• accueillir une clientèle
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  Voir plus +6
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
• formation réussie dans les fonctions d'assistanat de direction + 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
• A l'aise avec les outils bureautiques
• sens relationnel, capacité à gérer des interlocuteurs avec de forts enjeux politiques
• merci d'adresser votre candidature par mail avant le 19 septembre 2022

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• normes environnementales
• méthodes d'organisation du travail
• démarche qualité
  Voir plus +11
• outils bureautiques
• éco-conception
• marché des énergies
• énergie renouvelable
• suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
• proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• définir les modalités d'industrialisation des productions
• analyser les données d'activité d'une production
• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• déterminer des actions correctives