Il est proposé un poste de Technicien(ne) de maintenance électricité/équipements au GHCB, en CDD ou CDI temps plein, mais sans salaire indiqué.
Exigence majeure : assurer la maintenance préventive et curative CFO/CFA sur plusieurs sites, avec astreintes (8 roulements/an) et polyvalence technique attendue au-delà de l’électrique. Avantage principal : jusqu’à 28 jours de congés + 13-14 RTT, avec un planning annuel anticipé.
Est-ce que l’hôpital demande “trop” de polyvalence/astreintes pour une rémunération souvent floue, ou l’équilibre est correct selon les retours terrain ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur CHCB. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
L'engagement social et environnemental est-il plus concret chez CHCB ou chez SERV ORTHOPEDIE TRAUMATOLOG ? 🏢📞📧
J'ai entendu dire que les consultations et les soins dispensés par les chirurgiens est l'un des domaines d'activité de CHCB. Quelqu'un peut le confirmer?