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CLEANEOL à La Tour-du-Pin Avis
8La Tour-du-Pin
Téléphone:
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CLEANEOL Profil Professionnel non activé Profil Professionnel non activé
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L'avis le plus populaire parmi les utilisateurs de Gowork
Aude
Employé
Date de l'expérience: 2023-07-27
Je travaille dans cette entreprise depuis plus de 2 ans.
Équipe au top, direction à l'écoute de ses employés.
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Aude
Vincent
Date de l'expérience: 2022-09-27
Entreprise sérieuse, équipe au top!
Anonyme
Je travaille dans cette entreprise depuis plus de 2 ans. Si l'entreprise et l'équipe n'était pas sérieuse, il y a longtemps que je serais parti
LoÏc Grange
Date de l'expérience: 2022-09-27
Je vois des avis complétement délirant! je suis dans cette entreprise, c'est familiale, super sympa et franchement plutot cool. Faite atention au faux avis!!!!
Adrien
on peut gagner bcp dans cette entreprise ? quel est le salaire moyen pour un technicien et comment faire pour obtenir un prime ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
anonyme
Date de l'expérience: 2022-06-13
Management par la peur !!!! À fuire
Nicole
Management par la peur ! Les employés sont intimidés par le management au risque de perdre leur poste ? C'est ça ?
Loïc G.
Date de l'expérience: 2022-09-27
N'importe quoi! j'y suis et s'est top!
Nicole
vu que les avis sont partagés, vous pourrez peut-etre donner un peu plus de détails ? je voulais connaitre une image plus complete de cette société... vous y etes technicien ?
Anna
Date de l'expérience: 2019-06-26
Un management de proximité des opportunités de développement personnel avec des formations internes une vision globale de l entreprise schéma directeur. Travail en transverse avec les collaborateurs. Très bonne entreprise.
anonyme
De la manipulation. Voilà ce à quoi vous aurez droit!!!
Gregory
@Anna dit que c'est une bonne entreprise, vous dites qu'elle est trop de manipulatrice, qui devons nous croire alors ?
Vincent
Date de l'expérience: 2022-09-27
N'importe quoi! toujours anonyme les commentaires, quel courage
Comment les heures supplémentaires sont-elles enregistrées et suivies chez CLEANEOL ?
Quel genre de politiques que CLEANEOL adhère-t-elle pour sensibiliser ses employés sur l'importance de la prévention des discriminations fondées sur le sexe ?
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