Avis COFORET

Les paiements aux adhérents est indexé sur les prix des bois. Des augmentations ont donc été faites.
Concernant les salaries, des augmentations sont attribuées et le versement des intéressements et participation permet d'agir dans ce sens.

Non. Le président de COFORET reste Henri Battie à ce jour.

COFORET offre à ses adhérents des garanties de paiement permettant des paiements sécurisés. Plusieurs options sont également possibles pour les paiements : virement, chèques.

Oui. COFORET prend en charge les repas des technico-commerciaux, gestionnaires forestiers et conseillers forestiers. Elle met en place des tickets restaurants pour ses salariés administratifs.

Oui, c'est un bon choix. Contactez COFORET et les équipes sauront vous guider dans la gestion de votre forêt !

Chaque année, COFORET publie son rapport d'activité. Toutes les informations liées à son capital social, ses chiffres clés et sa stratégie sont diffusés à ce moment et lors des assemblées générales.

COFORET recrute régulièrement de nouveaux talents pour intégrer ses équipes. Elle diffuse ses offres d'emploi ici : www.coforet.com

COFORET propose ses services aux propriétaires forestiers privés, ses adhérents, afin de les accompagner dans la gestion de leur forêt.

Un plan de formation est mis en place chaque année chez COFORET.
Chaque salarié peut exprimer ses souhaits et être formé sur le thème souhaité après validation de la direction.
En 2022, COFORET a formé 58 stagiaires pour 1 035 heures de formations.

Le salaire se négocie entre le candidat et COFORET au moment du recrutement. ll se fonde sur l'expérience de la personne ainsi que sur ses diplômes.

Le siège social de COFORET se situe à Lamure-sur-Azergues, dans le Beaujolais.
Voici son adresse : 1227 Rue centrale 69870 Lamure-sur-Azergues.

Le siège social de COFORET se situe à cette adresse : 1227 Rue centrale 69870 Lamure-sur-Azergues.
COFORET dispose également de plusieurs bureaux en Auvergne-Rhône-Alpes et en Bourgogne-Franche-Comté, ils sont indiqués sur son site internet : www.coforet.com

Oui. Vous pouvez joindre COFORET au 04 74 13 14 38 ou par email à contact@coforet.com.

COFORET applique une politique salariale adaptée aux contraintes de son métier et au profil de ses salariés.

Chez COFORET, les revenus dépendent du diplôme et de l'expérience de chacun.

COFORET permet une évolution salariale et assure, grâce à la Participation et à l'Intéressement un complément non négligeable.

Le président de COFORET est actuellement Henri Battie.

De nombreux avantages sont offerts chez COFORET : la souplesse de l'organisation par exemple. Avec un fonctionnement basé sur le forfait jour, chacun est libre d'organiser sa journée en fonction de ses contraintes. Pleinement autonome, chaque salarié est libre de prévoir son emploi du temps. D'autres avantages existent : le télétravail est possible, des tickets restaurants sont également distribués. Côté rémunération une participation et un intéressement sont aussi distribués. La bonne ambiance quotidienne entre les équipes permet enfin un qualité de vie.

Chez COFORET, les technico-commerciaux sont au forfait jour (210 jours). Ce fonctionnement permet à chacun d'organiser sa journée selon sa volonté et ses contraintes.

COFORET recrute de nombreux apprentis. Régulièrement, la coopérative recherche de nouveaux talents pour intégrer ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, sur sa territorialité.

Oui, le télétravail est possible chez COFORET.

La rémunération est fixée sur le diplôme du candidat et son expérience professionnelle. Une grille salariale fait également référence. Participation et intéressement sont également distribués.

intéressement et participation

Les compétences nécessaires au poste de technicien forestier chez COFORET sont les suivantes :
- Diplôme Niveau II ou III (BTS ou Licence professionnelle)
- Compétence ou expérience en exploitation forestière et commercialisation de bois
- Bonne aptitude relationnelle et d’animation, réactivité, esprit de synthèse, autonomie et organisation
- Permis B obligatoire

Le poste le plus occupé dans le secteur du commerce chez COFORET, à Lamure-sur-Azergues, est "technicien forestier" ou "conseiller forestier". Au cœur de la coopérative, ce poste permet d'accompagner les adhérents dans la gestion de leur forêt. Il est à la racine de la coopérative.

Il est recommandé d'avoir un BTS Gestion Forestière et/ou Technico-commercial Bois pour accéder au poste de conseiller forestier chez COFORET. L'apprentissage est fortement recommandé pour intégrer la coopérative.Tout profil reste néanmoins intéressant et sera étudié avec attention au moment de la candidature.

Bonjour, quel est le service que rend l'entreprise exactement aux vendeurs comme vous ?

Exactement eut la même chose

Pas de réponse malgré 4 relances par telephone

Etes vous loin de leur lieu de service? je pense que ce serait mieux pour vous d'y aller?

Votre commentaire manque d'argument veuillez nous donner plus d'argument svp. Cordialement