Offre pour Responsable Comptable chez COFORET avec salaire entre 36 et 42 ke!
Vous superviserez la comptabilité générale et établirez les états financiers. Nécessite un BTS/DCG et 5 ans d'expérience, de préférence en cabinet comptable.
L'équilibre entre responsabilités et avantages est-il correct? Des retours sur ce type de poste chez COFORET?
Je ne conseille pas cette entreprise. Le commercial(supprimé par l'administrateur) est un menteur et ne respecte pas les contrats. Les prix d'achats sont bas ainsi que le coefficient de stérage aussi qui n'applique surtout pas dans le sens inverse en prétextant que le chauffeur à mal posé les bois....
Nous sommes désolés de lire votre message et de constater votre insatisfaction.
Afin de donner quelques éléments de réflexion, nous souhaitons affirmer que les prix proposés par nos équipes sont fidèles aux marchés et suivent leur fluctuation, les stérages et toute méthode appliquée est réalisé avec professionnalisme. Des désaccords peuvent néanmoins survenir et nous l'entendons. C'est pourquoi, si vous avez rencontré un problème avec l'un de nos conseiller, nous vous remercions de nous envoyer un message à reclamation@coforet.com pour résoudre la situation et lever la moindre question à propos de votre dossier.
Environnement de travail nature : Travailler chez COFORET signifie évoluer dans un cadre proche de la nature, ce qui peut être particulièrement bénéfique pour ceux qui apprécient le plein air.
Esprit d'équipe : L'entreprise valorise le travail collaboratif et l'entraide entre les employés, favorisant un bon climat social.
Engagement pour le développement durable : COFORET est impliqué dans la gestion durable des forêts, ce qui permet aux employés de contribuer à des projets environnementaux significatifs.
Conditions météorologiques : Le travail en extérieur expose souvent les employés à des conditions climatiques difficiles, qu'il s'agisse de pluie, de neige ou de chaleur intense.
Nécessité de déplacement : Certains postes peuvent exiger de nombreux déplacements dans des zones forestières éloignées, rendant le quotidien parfois contraignant.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités d'évolution peuvent être moins nombreuses que dans les grandes entreprises, en raison de la structure plus restreinte de COFORET.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Travail de dégueulasse ne respectant absolument l'environnement,
Nos actions et nos chantiers forestiers sont pensés pour agir avec respect de l'environnement et nous sommes désolés de lire votre commentaire. Si vous avez rencontré un problème avec les services de COFORET et avez constaté un manquement, merci de contacter COFORET pour en discuter de vive voix ou par message à contact@coforet.com ou 04 74 03 14 38. N'hésitez pas à nous indiquer la date du chantier et sa localisation afin que nous puissions vous répondre de manière détaillée et précise.
Nous sommes désolés de lire votre message et de constater votre insatisfaction.
Afin de donner quelques éléments de réflexion, nous souhaiterions pouvoir échanger directement avec vous à ce propos et vous remercions de nous contacter au 04 74 03 14 38 ou par email à reclamation@coforet.com. Dans l'attente de votre message, nous vous souhaitons une bonne fin de journée.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,6 M | 5,8 M | 5,5 M | 4,9 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,8 M | 1,6 M | 1,5 M | 1,3 M |
| Marge brute (%) | 57 | 56 | 55 | 52 |
| Marge brute (€) | 33 M | 30 M | 31 M | 27 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 2 | 3 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 2,1 M | 1,6 M | 2,5 M | 2,1 M |
| Résultat net (€) | 2,2 M | 1,5 M | 2,2 M | 1,7 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 25 M | 23 M | 25 M | 24 M |
| Achats de marchandises (€) | 1,2 M | 1,5 M | 1,2 M | 907 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 89 k | -103 k | -23 k | -28 k |
| Achats de matières premières (€) | 23 M | 21 M | 25 M | 22 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 461 k | 735 k | -874 k | 708 k |
| Trésorerie disponible (€) | 3 M | 2,2 M | 1,9 M | 3,8 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,8 M | 1,6 M | 2,6 M | 3,4 M |
| Autres dettes financières (€) | 15 k | 45 k | 45 k | 500 k |
| Capital social (€) | 511 k | 622 k | 599 k | 567 k |
Une coopérative forestière dotée d'une vraie vision forestière, qui s'attache à améliorer ses pratiques et ancrer ses activités dans le temps long.
Retard , travaille mal fait, incompétent
A FUIR - J'ai vendu du bois sur pied à cette coopérative.
Le travail est bâclé
, beaucoup trop de bois est laissé, pas seulement sur la pat elle mais surtout chez les voisins avec des dégâts très importants aux clôtures
EN CLAIR UN MANQUE DE SERIEUX EVIDENT ET UN JE M"EN FOUTISME TOUT AUSSI EVIDENT
Bonjour, quel est le service que rend l'entreprise exactement aux vendeurs comme vous ?
Exactement eut la même chose
Bonjour,
Nous sommes désolés de lire votre commentaire et de constater que vous souhaitez "fuir" notre coopérative. Nous sommes ouvert au dialogue et si vous avez rencontré un problème avec les services de COFORET, nous vous invitons à en parler de vive voix ou par mail à contact@coforet.com ou 04 74 03 14 38. Plusieurs raisons peuvent expliquer les problèmes mentionnés : le bois laissé sur la parcelle l'est peut-être volontairement pour une raison de biodiversité (c'est le cas des rémanents) ? Les dégâts aux clôtures peuvent arriver et nous œuvrons pour les remettre en état dans ce type de situation. Mais si ça n'a pas été fait, nous vous invitons à nous le signaler directement afin de remédier à la situation. En tant que professionnel compétent, nous souhaitons vous assurer de notre sérieux.
VENTE DE BOIS SAPIN
Votre commentaire manque d'argument veuillez nous donner plus d'argument svp. Cordialement
On se tutoie ou on se vouvoie chez COFORET ?
Bonjour,
D'une manière générale, on se tutoie chez COFORET.
Chacun est néanmoins libre d'utiliser le vouvoiement s'il le souhaite.
Ont-ils fait des augmentations récemment en COFORET?
Les paiements aux adhérents est indexé sur les prix des bois. Des augmentations ont donc été faites.
Concernant les salaries, des augmentations sont attribuées et le versement des intéressements et participation permet d'agir dans ce sens.
Le président a changé dans l'entreprise dans COFORET ?
Non. Le président de COFORET reste Henri Battie à ce jour.
Le président de COFORET a changé en janvier 2026. Il s'agit maintenant de M. Rémy Chapuis.
Êtes-vous contentes du paiement dans COFORET?
COFORET offre à ses adhérents des garanties de paiement permettant des paiements sécurisés. Plusieurs options sont également possibles pour les paiements : virement, chèques.
Esc-ce que COFORET finance-t-elle les repas des employés?
Oui. COFORET prend en charge les repas des technico-commerciaux, gestionnaires forestiers et conseillers forestiers. Elle met en place des tickets restaurants pour ses salariés administratifs.
Je voulais travailler pour COFORET, dis-moi si c'est un bon choix?
Oui, c'est un bon choix. Contactez COFORET et les équipes sauront vous guider dans la gestion de votre forêt !
Où puis-je trouver des informations sur le capital social de la société COFORET?
Chaque année, COFORET publie son rapport d'activité. Toutes les informations liées à son capital social, ses chiffres clés et sa stratégie sont diffusés à ce moment et lors des assemblées générales.
Savez-vous si COFORET a suffisamment d'employés ou recherche-t-elle?
COFORET recrute régulièrement de nouveaux talents pour intégrer ses équipes. Elle diffuse ses offres d'emploi ici : www.coforet.com
De quelle type de société COFORET s'occupe-t-elle ?
COFORET propose ses services aux propriétaires forestiers privés, ses adhérents, afin de les accompagner dans la gestion de leur forêt.
Il y a une formation régulière des employés à COFORET?
Un plan de formation est mis en place chaque année chez COFORET.
Chaque salarié peut exprimer ses souhaits et être formé sur le thème souhaité après validation de la direction.
En 2022, COFORET a formé 58 stagiaires pour 1 035 heures de formations.
Combien proposent-ils lors d'un entretien de recrutement en COFORET?
Le salaire se négocie entre le candidat et COFORET au moment du recrutement. ll se fonde sur l'expérience de la personne ainsi que sur ses diplômes.
Pouvez-vous indiquer le siège actuel de COFORET?
Le siège social de COFORET se situe à Lamure-sur-Azergues, dans le Beaujolais.
Voici son adresse : 1227 Rue centrale 69870 Lamure-sur-Azergues.
Quelqu'un connaît-il l'adresse actuelle de COFORET?
Le siège social de COFORET se situe à cette adresse : 1227 Rue centrale 69870 Lamure-sur-Azergues.
COFORET dispose également de plusieurs bureaux en Auvergne-Rhône-Alpes et en Bourgogne-Franche-Comté, ils sont indiqués sur son site internet : www.coforet.com
Je souhaite contacter l'entreprise par téléphone. Pouvez-vous leur donner un numéro de téléphone ou une adresse e-mail?
Oui. Vous pouvez joindre COFORET au 04 74 13 14 38 ou par email à contact@coforet.com.
Combien COFORET paie par rapport aux autres?
COFORET applique une politique salariale adaptée aux contraintes de son métier et au profil de ses salariés.
Sur quels revenus moyens pouvez-vous compter chez COFORET?
Chez COFORET, les revenus dépendent du diplôme et de l'expérience de chacun.
On suppose que COFORET a un capital social important. Cela se reflète-t-il dans les salaires?
COFORET permet une évolution salariale et assure, grâce à la Participation et à l'Intéressement un complément non négligeable.
Pouvez-vous dire qui est l'actuel président de COFORET?
Le président de COFORET est actuellement Henri Battie.
Offrent-ils des avantages / assurances dans COFORET?
De nombreux avantages sont offerts chez COFORET : la souplesse de l'organisation par exemple. Avec un fonctionnement basé sur le forfait jour, chacun est libre d'organiser sa journée en fonction de ses contraintes. Pleinement autonome, chaque salarié est libre de prévoir son emploi du temps. D'autres avantages existent : le télétravail est possible, des tickets restaurants sont également distribués. Côté rémunération une participation et un intéressement sont aussi distribués. La bonne ambiance quotidienne entre les équipes permet enfin un qualité de vie.
Combien d'heures travaillez-vous ici? Dans COFORET 8h est max?
Chez COFORET, les technico-commerciaux sont au forfait jour (210 jours). Ce fonctionnement permet à chacun d'organiser sa journée selon sa volonté et ses contraintes.
COFORET à Lamure-sur-Azergues offre des stages de fin d’études ?
COFORET recrute de nombreux apprentis. Régulièrement, la coopérative recherche de nouveaux talents pour intégrer ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, sur sa territorialité.
Le télétravail est-il possible chez COFORET ?
Oui, le télétravail est possible chez COFORET.
La rémunération chez COFORET dépend-elle du poste ?
La rémunération est fixée sur le diplôme du candidat et son expérience professionnelle. Une grille salariale fait également référence. Participation et intéressement sont également distribués.
intéressement et participation
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI