Avis COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE
Il est proposé un CDI temps plein de Directeur/Directrice d’accueil périscolaire et de loisirs, salaire non communiqué. Pilotage autonome de la structure, gestion admin, budget, plannings, et encadrement de l’équipe pour des enfants de 2 à 11 ans.
Exigence majeure: maîtrise indispensable de l’alsacien ou de l’allemand, en plus d’un diplôme type BAFD/BPJEPS. Avantage principal: vraie autonomie pour mener un projet pédagogique fort.
Je trouve l’exigence élevée pour un salaire non annoncé; est-ce raisonnable et l’ambiance vaut le coup ?
COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE ou SPEAKEASY ENGLISH CENTRE : où la hiérarchie semble-t-elle plus horizontale ?
Pourquoi pensez-vous que COLLECTIF POUR LA CULTURE BILINGUE est un bon employeur? Écrivez à ce sujet, ajoutez une opinion et partagez vos connaissances.