
Avis COM EXPRESSION
Il est proposé un CDI Directeur.trice d’Accueil de Loisirs périscolaire & mercredis, 35h, groupe D indice 305 (ECLAT) + prime mensuelle 10 points. Poste très polyvalent : direction ALAE/ALSH multisites, projets péda, recrutement, budget, compta, PPMS, réunions, lien familles/école/ville.
Exigence majeure : piloter une équipe mixte associatif + agents municipaux, avec gestion de conflits et beaucoup d’administratif. Avantage principal : CDI temps complet stable.
Sur ce poste, les attentes ne sont-elles pas énormes pour un indice 305 + 10 points, ou le ratio charge/salaire reste correct ?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur COM EXPRESSION et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
COM EXPRESSION ou FED NAT ACCIDENTES TRAVAIL HANDICAPES : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?