Avis COMITE DEPARTEMENTAL EPVG 31
Il est proposé un poste de Conseiller en développement associatif sport santé en temps plein, rémunération selon convention CCNS groupe 4. Mission très large : développement de licenciés, recherche de financements, partenariats, subventions, suivi administratif et accompagnement des clubs. Exigence clé : déplacements fréquents + disponibilité possible soir/week-end, avec véhicule perso demandé. Avantage principal : télétravail possible après 1 an.
Je me trompe ou les attentes sont très élevées pour un salaire groupe 4 : est-ce raisonnable au quotidien au CODEP EPGV 31 ?
Où les RH sont-elles perçues comme plus réactives et à l'écoute : COMITE DEPARTEMENTAL EPVG 31 ou CTRE HOSPITALIER H MONDOR ?
Salut à tous ! Est-ce qu'un employé de COMITE DEPARTEMENTAL EPVG 31 pourrait partager des informations récentes ? J'aimerais savoir si cela vaut la peine d'y travailler.