Communauté d?agglomération Roissy Pays de France

Responsabilités

• interlocuteur privilégié de la cellule prévention
• préparer, participer aux études et aux visites des commissions de sécurité et des contrôles réglementaires
• représenter le maître d’ouvrage pour les travaux de maintenance obligatoire et de sécurité des bâtiments
  Voir plus +19
• sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie et réglementation applicable en matière de sécurité
• mettre en œuvre les actions préventives de sécurité incendie et de maintenance réglementaire obligatoire
• identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures de sécurité incendie
• etre référent en matière de contrôle technique réglementaire, de maintenance corrective ou préventive et de sécurité incendie
• identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité d’un projet de travaux
• réaliser le suivi et la réception technique de chantier d'un système de sécurité
• contrôler et vérifier les interventions des entreprises et des prestataires de services
• participer à l’élaboration, la conception et réalisation de la programmation budgétaire de travaux et suivi
• sous l’autorité du Responsable support informatique du territoire, le technicien sera chargé de participer au support technique informatique de niveau I et de participer au déploiement des matériels utilisés par la CARPF et ses communes membres
• elaborer des tableaux de bord pour le suivi et l’évaluation des activités de maintenance obligatoire et sécurité incendie
• définir, mettre en œuvre et contrôler les installations, l'organisation et les actions en lien avec la maintenance obligatoire et la sécurité des équipements
• instruction des dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des ERP et ERT
• suivre les travaux, la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie
• avant le 20/01/2020
• engager, suivre et mettre à jour les travaux concernant la sécurité incendie, la maintenance obligatoire annuelle et les levées des observations suite aux passages du contrôle réglementaire, des maintenances obligatoires annuelles et des commissions de sécurité
• maitriser le cadre technique des normes et des procédures règlementaires des systèmes de sécurité incendie
• écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité d'un projet et les procédures à suivre
• capacité à rédiger des rapports d’intervention et procédures
• conseiller en amont de l'instruction les services de la collectivité sur la réglementation applicable en matière de sécurité

Exigences

• expérience souhaitée dans un poste similaire
• vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit seront vos atouts pour réussir dans ce poste
• technicien informatique/Télécoms
  Voir plus +13
• connaissances techniques polyvalentes dans les domaines du bâtiment TCE et des aménagements extérieurs
• connaître le code de l'urbanisme, de l'habitation, le code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité
• connaissance en matière d’analyse et d’estimation des coûts
• titulaire du permis B
• capacité d’analyse et de rédaction de documents techniques
• aptitude aux tâches administratives
• maîtrise de l’outil informatique
• méthodique, rigoureux et apte au travail en équipe
• une connaissance des environnements de virtualisation serait un plus
• niveau Bac à Bac+ 2
• connaissance et application des réglementations de la construction ainsi que les techniques d'installation et de maintenance des équipements de sécurité incendie
• des systèmes d’exploitation Windows 10, Windows Server, iOS, Android
• permis B

Commerce

• ingénierie
• cadres et direction

Responsabilités

• sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint Ressources, vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette direction et vous participez, contribuez et êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale sur la stratégie globale de la collectivité en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines

Exigences

• rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et d’autonomie. Vous êtes, enfin, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’initiative
• de formation supérieure, vous êtes doté d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale, vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les procédures RH
• reconnu pour vos qualités managériales, vous travaillez à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• la promotion des pratiques agricoles innovantes, s'adaptant au changement climatique et respectueuses de la biodiversité, l’eau, l’air et les sols
• autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’Agglomération Roissy-Pays-de-France est membre du Réseau Rural en tant que Territoire Agri-urbain retenu par la Région Ile de France, et soutenu par le FEADER
• l’animation et/ou le suivi des projets relatifs à l’agriculture urbaine et de proximité, incluant souvent un volet alimentation
  Voir plus +3
• l’encadrement ponctuel de stagiaires
• la préparation et la participation aux commissions d’élus
• l’incitation à la prise en compte des problématiques agricoles dans les projets d’aménagement et les documents d’urbanisme, ainsi que la participation active à la problématique des mesures de compensation collective agricoles

Exigences

• vous êtes à l’aise dans le suivi administratif et budgétaire, notamment sur le plan des subventions
• vous connaissez les enjeux actuels liés à l’agriculture, et témoignez d’une curiosité vous poussant à rechercher les nouvelles dynamiques , et à vous intéresser aux pratiques des autres territoires agri-urbains
• votre rigueur méthodologique et d'analyse, vos qualités relationnelles, votre sens du travail partenarial et vos capacités à fédérer vous permettent de mobiliser et d’impliquer pleinement les acteurs dans l’animation du territoire agri-urbain
  Voir plus +1
• en raison de déplacements fréquents sur les 42 communes de la CARPF et en Ile de France, le permis B est requis ; une disponibilité ponctuelle en soirée est également demandée

Commerce

• architecture

Responsabilités

• participer à la bonne application du schéma directeur pluriannuel
• encadrer les agents du pôle support territorialisé
• encadrer et organiser le support de niveau 1 dans le respect des procédures et engagement qualité
  Voir plus +6
• assurer le support de niveau 2 et assurer l’escalade du niveau 3 vers l’infra
• assurer la gestion du stock dans le respect des procédures
• participer au déploiement des matériels utilisés par la CARPF et ses communes conventionnées
• représenter la collectivité dans le cadre de ses interventions
• participer à la documentation générale du système d’information
• capacité à rédiger des rapports d’intervention

Exigences

• titulaire du permis B
• capacité à encadrer
• méthodique, rigoureux, apte au travail en équipe
  Voir plus +1
• des systèmes d’exploitation Windows 10, Windows Server, iOS, Android

Commerce

• finance

Exigences

• savoirs Maîtrise des outils bureautiques ; Connaissance du logiciel CIRIL appréciée ; Permis B

Commerce

• administratif
• administratif