Bonne ambiance de travail : Les employés mettent en avant l’environnement convivial et bienveillant au sein de l’entreprise.
Flexibilité des horaires : Il est noté que COTE EMPLOI offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de formation : L'entreprise propose régulièrement des formations pour aider les employés à développer leurs compétences professionnelles.
Charge de travail : Certains employés mentionnent une charge de travail importante, nécessitant de savoir bien gérer son temps pour éviter le stress.
Évolution de carrière limitée : Bien que la formation soit encouragée, certains expriment des inquiétudes sur le manque de perspectives d’évolution rapide au sein de l’entreprise.
Pression liée aux objectifs : Les objectifs parfois élevés peuvent créer une pression notable sur les employés, surtout dans les périodes de forte activité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
URGENT poste de Soudeur Arc à pourvoir!
Recherché: soudeur avec expérience pour assembler des pièces dans diverses positions. Compétence en lecture de plans et examen des soudures indispensable. CAP/BEP ou Bac Pro requis avec un minimum d'un an d'expérience.
Ce travail temporaire répond-il à vos attentes d'évolution? Des retours d'expérience sur ce type de poste chez Adwork's?
Savez-vous quelque chose de nouveau sur le travail chez COTE EMPLOI? Votre opinion est importante! Peut-être qu'il y a une personne y employée qui veut parler sur le travail sur l'entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,8 M | 2,3 M | 2,3 M | 2,6 M |
| Salaires et traitements (€) | 323 k | 392 k | 400 k | 468 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 3 | 4 | 6 |
| Résultat d’exploitation (€) | -25 k | 100 k | 134 k | 188 k |
| Résultat net (€) | 35 | 90 k | 134 k | 189 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,2 M | 1,3 M | 947 k | 697 k |
| Autres dettes financières (€) | - | 54 | 1 | - |
| Capital social (€) | 10 k | 10 k | 10 k | 10 k |
89 % des revenus consacrés aux salaires, est-ce beaucoup ou c’est juste assez ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI