
CPAM du Loiret cherche Responsable Contentieux!
Poste proposé avec un salaire entre 2 436€ et 3165€, basé à Orléans. Nécessite une formation juridique niveau MASTER, expérience en management, expertise en droit de la sécurité sociale, et aptitude à fédérer les équipes.
Le niveau d'expertise juridique demandé est-il aligné avec le salaire et avantages? Des expériences sur ce poste spécifique à partager?
Appel passé ce jour à la cpam et longue très longue attente avec une employée expéditrice, qui précise que je parle en même temps qu’elle.
Merci pour ces remarques, on s’éloigne de l’objet de mon appel ,c’est désolant d de voir parler môme cela au téléphone !!
Salaire trop bas, ambiance et management médiocres, perspectives d'évolution quasi inexistantes.
Mon expérience au sein de cette administration n'est pas vraiment concluante. Embauchée en CDD comme technicienne administrative, je n'ai apprécié ni le salaire (particulièrement bas avec peu voire pas de possibilité de progression dans le temps), ni l'ambiance ni le fonctionnement, trop archaïque et bien loin des réalités actuelles... Quant au management, il était inexistant. Les moyens mis à disposition sont limités, pléthore d'applications sont à utiliser chaque jour avec une efficacité toute relative...A la monotonie et au manque de perspectives du poste vient s'ajouter une organisation digne du début des années 2000. D'où un turn-over important et des difficultés de recrutement...
@Fidbak je voudrais savoir si vous n'avez pas eu la possibilité de rencontrer les responsables de la société afin que vous pouvez discuter afin que votre salaire soit augmenter?
Cette CPAM est tout simplement Insupportable !
En maladie professionnelle depuis 1,5 ans, j'enchaîne :
- les oublis de cocher la case "paiement",
- l'erreur d'enregistrement de la date de fin d'arrêt,
- les lenteurs de traitement,
- les non-actions sur le dossier en cas de blocage,
- le traitement de l'arrêt mais l'oubli d'enregistrement sur mon dossier (= non paiement d'un arrêt)
Les personnes de la CPAM que j'ai rencontrées en rdv sont elles-mêmes exaspérées de l'incompétence de leurs services...
Pourquoi vous ne répondez jamais ???
Parce que c'est vrai : problème de traitement sur anomalie sur non-action (en cas d'erreur de leur part) sur omission de cocher une case...
C'est insupportable... ... ...
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Vous gagnez de plus que smic ?
Donc moi, en tant qu'employé sans experience, je ne peux pas compter sur les formations ?
Avez-vous des nouvelles infos sur CPAM DU LOIRET ? Je me demande s'il y a un emploi chez eux.
Salut à tous, Nous voudrions poser des questions sur les détails du travail dans CPAM DU LOIRET. Pouvons-nous attendre de l'aide des supérieurs ? L'entreprise offre-t-elle des primes non salariales ? L'ambiance de travail est-elle bonne ? L'entretien se déroule-t-il à distance ? Merci pour l'indice.