Salaire CRAMIF - Caisse Régionale Assurance Maladie d'Ile de France

Responsabilités

• assister au fauteuil
• assurer la gestion des paiements échelonnés et le suivi

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer au pilotage et au suivi budgétaire de la masse salariale
• elaborer les prévisions budgétaires concernant la Masse salariale
• analyser l'évolution de la masse salariale et les données de paie
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• garantir la fiabilité des données
• au sein du Contrôle de Gestion Sociale directement rattaché au Directeur de branche, vous intervenez dans la collecte, le traitement et l'analyse des données sociales et budgétaires sur la masse salariale
• contrôler et analyser les écarts entre les mouvements prévisionnels des effectifs et les mouvements réalisés
• elaborer les documents légaux
• réaliser des études spécifiques
• collecter, mettre en forme et analyser des éléments de reporting social
• participer au déploiement d'outils RH partagés
• concevoir des tableaux de bord en matière de données sociales
• D'une part, la caisse verse des prestations
• elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation
• elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation
• assurer un rôle de conseil, d'alerte et d'aide à la décision en matière de politiques de recrutement, salariale et budgétaire

Exigences

• son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux

Offres actuelles pour le poste:

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