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Lisez les 13 avis sur CREDIT DU NORD des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Bonne ambiance de travail : Les employés bénéficient d'un cadre de travail agréable, avec un esprit d'équipe encouragé et une ambiance conviviale.
Possibilités de développement professionnel : CREDIT DU NORD propose des parcours de carrière clairs et des formations pour aider les employés à évoluer dans leur métier.
Avantages salariés : En tant que banque, CREDIT DU NORD offre des avantages sociaux attrayants, tels que des plans d'épargne, des congés supplémentaires, et des réductions sur certains produits financiers.
Pression commerciale : Les employés doivent souvent atteindre des objectifs commerciaux ambitieux, ce qui peut être source de stress.
Évolution de carrière parfois lente : Même si des opportunités existent, certains salariés peuvent ressentir que l'évolution au sein de la banque peut être plus lente que désirée.
Environnement parfois rigide : Le secteur bancaire implique souvent une structure hiérarchique stricte, ce qui peut parfois rendre les prises de décision plus complexes et lentes.
Non assistance en personne en danger volontairement il m oblige à ne pas nourrir mon fils qui as 1 ans !!!!! inadmissible déçus qu ' On ne sois humain dans se monde on parle d un bébé !!!
Salut, tu pourrais me dire plus ? Ils ne voulaient pas faire quoi ? Donner le biberon à ton fils ? Sérieux ?
Il faut pas faire d'enfants si on en a pas les moyens
no mais c'est quoi votre avis discriminatif, c'est quand même très grave d'entendre cela
Mauvaise expérience
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C'est-à-dire que le travail à distance n'est pas possible ? Même êndant la pandémie ?
Une très mauvaise écoute et vous laisse sans ressources possible suite à un défaut de manipulation de la part des conseillers
Bonjour, j'ai travaillé quelques mois à l'accueil et je l'as trouvé super bien.Mes tâches c'était :
Opérations de caisse
Traiter les réclamations
recharger les automates,
Prise de RDV pour mes collègues,
Pensez-vous que CREDIT DU NORD devrait améliorer sa politique de remboursement ? Si oui, comment ?
Comment les stagiaires sont-ils évalués à la fin de leur stage chez CREDIT DU NORD ?
Salut à tous, Nous voudrions vous demander votre position sur les détails des travaux. Est-il possible de travailler à mi-temps ? Pouvons-nous compter sur le soutien des collègues ? Le recrutement est-il stationnaire ? La direction essaie-t-elle de créer une ambiance de travail favorable dans l'entreprise ? Merci pour l'indice.