Il est proposé un poste de Préparateur / Préparatrice de commandes chez CREMCENTRE, en 35h, du lundi au samedi, avec des horaires en équipe (05h00-12h30 ou 13h00-20h30). Travail en préparation vocale, contrôle qualité, filmage et étiquetage des palettes, parfois chargement/déchargement.
Grosse attente côté rythme et respect des délais, avec l’avantage clair d’un contrat à temps plein stable.
Quelqu’un ayant bossé là-bas peut dire si les exigences sont très élevées au quotidien, et si les conditions valent le coup vu les horaires et le froid (2-4°C) ?
L’entreprise est très bonne
L'entreprise CREMCENTRE recherche un réceptionnaire junior pour sa plateforme logistique à St Cyr en Val. Le travail est en équipe matin du lundi au samedi, avec des horaires de 5h à 12h30. Le travail se fait dans un environnement froid, entre 2 et 4°C. Les missions incluent la réception et le contrôle des marchandises, la vérification des DLC et la gestion de l'entrepôt. Est-ce que la rémunération et les avantages sociaux sont compétitifs pour ce poste ?
Le salaire :
Salaire de base d’un préparateur de commande à 35h/semaine environs 1650€ + 3 prime mensuelle (assiduité / qualité / productivité) faisant un salaire de 2000 à 2300€.
Sans compter les heures supplémentaires / les paniers / frais de trajet) le 13eme mois / l’intéressement et j’en passe. (Des prime durant la période corona / des bons d’achats des plusieurs centaines d’euros, des carte cadeau 2 fois par ans).
Pourquoi Cremcentre recherche régulièrement des préparateurs et des chefs d’équipe ?
Plusieurs raisons, l’entreprise s’agrandit continuellement,
- il faut agrandir les effectifs.
- certain évolue faut les remplacer
- d’autre partent car se travail ne leurs convient pas forcément.
Seul inconvénient et c’est se qui fait que certains ne supporte pas, c’est le froid. Nous travaillions dans un entrepôt à 2 degré. Tous le monde ne supporte pas forcément ! (Malgré que l’entreprise fournisse pantalons / polaires / veste / gants).
D'après ce que vous dites, les conditions de travail sont bonnes. Vous avez mentionné que certains évouluent - c'est facile d'avancer dans cette entreprise ?
Facile, pour quelqu’un de motivé ayant une conscience professionnel oui totalement !
nous demandons si elle peut décrire de bons aspects de la coopérations
CREMCENTRE est une très bonne entreprise.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Il existe un système de bonus dans CREMCENTRE: Individuel.
Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Paiements en temps
Oui totalement envers ceux qui sont de bon toutou
J'ai travaillé chez Cremcentre et j'aimerai bine y revenir. Bon salaire, bcp de primes et horaires flexibles
Je confirme.. Bonne petite boite
Vous avez énuméré ici des aspects très importants. Pouvez-vous écrire quel est le salaire dans cette entreprise avec 2 ans d'expérience?
4000 euros chez crem centre que de mensonges..... il recherche tout le temps des préparateurs et des chefs d'équipe pourquoi?????
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros.
Franchement c'est une bonne entreprise avec une nouvelle Direction
Question aux employés:
pas de prise de temperature le matin a l'arrivée des collaborateurs, masques distribués mais non conforme et les salariés ne les portent pas de façon correctes.....impossible de tenir les cadences et de respirer dans les masques....
Est-ce que le nombre de personnes est limité ?
Certains employés ont partagé des expériences positives chez CREMCENTRE, avec des salaires attractifs, des primes généreuses et des horaires flexibles. D'autres mentionnent l'engagement de l'entreprise envers ses employés, y compris des mesures pour la sécurité au travail. Quelles sont les mesures spécifiques mises en place par CREMCENTRE pour assurer le bien-être de ses employés ?
Le climat est-il plutôt formel ou décontracté ?