
Un poste de Responsable Technique Python chez CS GROUP SOLUTIONS, filiale de Sopra Steria. Offre en temps plein centrée sur le spatial à Toulouse.
Exigences: maîtrise de Python et DevOps, Bac+5 avec 3 ans d'expérience. Cadre stimulant avec formations continues, télétravail et avantages attractifs.
Ce niveau d'exigence est-il justifié par les bénéfices proposés? Des avis sur CS GROUP en tant qu'employeur?
Projets innovants : Travailler chez CS GROUP SOLUTIONS permet de participer à des projets à la pointe de la technologie, ce qui est idéal pour ceux qui cherchent à se challenger intellectuellement.
Bonne ambiance de travail : L'environnement de travail est souvent décrit comme convivial et collaboratif, favorisant l'entraide entre collègues.
Possibilités de développement : L'entreprise encourage la formation continue et le développement personnel, offrant ainsi de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer.
Pression des délais : Comme dans beaucoup d'entreprises liées à la technologie, les employés peuvent ressentir une forte pression pour respecter les délais des projets.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : En fonction des projets, il peut y avoir des périodes intenses qui peuvent affecter cet équilibre.
Rémunération compétitive : Bien que compétitive, la rémunération pourrait être perçue comme insuffisante en regard du niveau d'exigence dans certains cas, selon l'avis de certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Évitez cette entreprise à tout prix.
Le salaire proposé est dérisoire. Ayant une bonne connaissance du marché, je peux vous assurer qu’ils offrent les salaires les plus bas.
Lors du dernier entretien, j’ai été frappé par un niveau de condescendance rarement vu. Cela donne vraiment l’impression d’être considéré comme une simple ressource, sans aucune valeur humaine.
Franchement, un conseil pour les candidats : ne perdez pas votre temps ni votre énergie dans leurs processus d’entretien.
Je mets une étoile, car malheureusement, il n’est pas possible d’en mettre zéro, ou même un score negatif d'étoiles.
J'y ai travaillé et je vous conseil de fuir , salaire misérable pression constante, copinage injure et manque de respect et mission sous évalué.
sensation de faillite perpétuelle
Les conditions de travaille sont horrible à fuir si possible
J'ai fait plusieurs entretiens avec la * sensation d'avoir travaillé pour eux sur les échanges sur des contrats en cours. demande d'avis, comment vous voulez procéder pour etc.
c'est nul
Pourriez-vous clarifier si l'anglais est nécessaire si on veut postuler ?
Très mauvaise expérience dans cette société.
J'ai fait appel à l'inspection du travail pour dénoncer les agissements du directeur et à mon assistance juridique pour ouvrir un dossier à l'attention des Prud'homes car les modalités du préavis ne sont pas respectées.
Certains utilisateurs ont partagé leurs expériences en termes de conditions de travail chez CS GROUP SOLUTIONS. Comment décririez-vous l'ambiance de travail dans cette entreprise ? Avez-vous eu des opportunités de développement professionnel ?
Les salaires proposés par CS GROUP SOLUTIONS sont-ils compétitifs ?
Comment les nouvelles technologies influencent-elles le travail chez CS GROUP SOLUTIONS ?