Avis CTE ENTRAIDE RETRAITE EHPAD BLAMONT
Il est proposé un poste d’Aide-soignant(e) en CDD 6 mois renouvelable, pour un EHPAD public, salaire non indiqué. Poste présenté comme pérenne dans la fonction publique, avec une équipe investie.
Exigence marquante : rythme soutenu avec travail un week-end sur 2 ou 3, en assurant les soins d’hygiène et de confort au quotidien. Avantage principal : stabilité possible via un poste durable en établissement public.
Est-ce que les attentes sont fortes pour un salaire non précisé, et les conditions valent le coup dans cet EHPAD ?
Les salariés de CTE ENTRAIDE RETRAITE EHPAD BLAMONT sont-ils satisfaits des conditions concernant l'avantage Temps partiel choisi?
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Depuis quelques mois, CTE ENTRAIDE RETRAITE EHPAD BLAMONT est très silencieuse sur ce forum. Tout roule toujours ou il y a du nouveau ?
CTE ENTRAIDE RETRAITE EHPAD BLAMONT ou ASS PECHE DE COMPETITIONS DEUILLOISE : où les collaborateurs semblent-ils plus impliqués dans les projets ?