Avis CUMA LA SAUVEGARDE
Il est proposé un CDI d’Éducateur spécialisé en prévention, payé selon la Convention 66. Public 11-25 ans, avec du “travail de rue” et des actions collectives après diagnostic, au sein d’une petite équipe.
L’exigence qui interpelle: horaires du mardi au samedi, avec soirées régulières et 1 samedi sur 2. En face, un vrai plus: week-ends de 3 jours une semaine sur deux (alternance 4/5 jours).
Est-ce que les attentes sont très élevées sur le terrain, et le salaire Convention 66 est-il raisonnable pour ce rythme? Des avis, en poste ou ex-salariés?
Chez qui la transparence salariale est-elle plus avancée : CUMA LA SAUVEGARDE ou CUMA DE ROZES ?
Laissez un avis anonyme à propos de CUMA LA SAUVEGARDE
Salut tout le monde ! Plus rien sur CUMA LA SAUVEGARDE ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?