Avis DIMM FRANCE

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L’expérience de l’utilisateur n’est pas vérifiée

Steenvoorde

Nijverheidslaan 13 – 8970 POPERINGE – BELGIQUE

Téléphone: +33 3 28 48 10 78

http://www.dimm.be

SIREN: 519187736

contact@dimm.be

Commerce

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Je déconseille de postuler ds cette entreprise la patronne est jamais contente nous manque de respect au bout de 1 ans dire à son employé que je suis une fainéante pensez vous ça normal toute les semaines ya une personne de virée et surtout on a interdiction d aller aux toilettes jamais vu ça donc réfléchissez avant de postuler tout les jours allez travailler avec la boule aux ventre car madame trouve tjs quelque chose à dire aujourd’hui je suis mieux de plus travailler ds cette entreprise vous précipiter pas d aller postuler car au bout de une semaine 1 ans 1 mois vous serez virer lâchement

J’ai été employé par cette société en CDI. Mon expérience a été marquée par une instabilité structurelle profonde et une gestion des ressources humaines préoccupante.
Durant ma présence, cinq personnes ont été licenciées, parfois dans des délais très courts après leur embauche. Plus largement, l’entreprise a connu en environ six ans un turnover extrêmement élevé, avec près de quatre-vingt recrutements suivis de licenciements ou de départs contraints. Ce chiffre, à lui seul, interroge sérieusement sur la stratégie managériale et la capacité de l’entreprise à fidéliser ses collaborateurs.
Le climat de travail s’en trouve fortement dégradé : sentiment d’insécurité permanente, manque de visibilité à moyen terme, pression constante et difficultés à se projeter professionnellement. Les engagements pris lors du recrutement ne sont pas toujours suivis d’effets concrets, ce qui crée une rupture de confiance entre la direction et les salariés.
En résumé, malgré un poste en CDI sur le papier, l’environnement réel ne permet ni stabilité, ni sérénité. Cette entreprise gagnerait à repenser en profondeur sa politique de management, de recrutement et de rétention des talents avant d’envisager de nouvelles embauches.

Bonjour Anastasia,

Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour. Nous regrettons que votre expérience chez DIMM n’ait pas répondu à vos attentes.

Nous souhaitons toutefois apporter un élément de contexte important : une partie de nos postes concerne des fonctions commerciales, et ce métier repose, par nature, sur des objectifs chiffrés à atteindre. Après une période normale de formation, d’adaptation et d’accompagnement, les résultats doivent effectivement se traduire concrètement (activité, pipeline, ventes, atteinte des objectifs). C’est un cadre clair, connu dès le recrutement.

En tant qu'ancienne dirigeante d'entreprise avec des fonctions commerciales, je suis certain que cela doit vous parler.

Cela dit, nous entendons aussi votre ressenti sur le climat et la visibilité, et nous prenons ces sujets au sérieux. Nous travaillons en continu à améliorer nos processus d’intégration, le suivi managérial et la clarté des attentes, afin de garantir un cadre de travail plus lisible et plus stable.

L’équipe DIMM

Mon expérience dans cette entreprise a été difficile. Le turnover est extrêmement élevé : de nombreux employés sont recrutés, formés brièvement, puis remerciés sans réelle chance de s’intégrer.
Les objectifs commerciaux sont irréalistes et reposent sur des pratiques assimilables à de la pression téléphonique intensive, sans base de données clients fiable ni vivier de prospects qualifiés. Dans ces conditions, il est très difficile de générer du chiffre de manière éthique et durable.
Par ailleurs, le climat interne est marqué par une concurrence déloyale entre collègues plutôt que par un esprit d’équipe, ainsi que par des méthodes de management basées sur la pression et l’humiliation plutôt que sur l’accompagnement. Ce contexte nuit fortement au bien-être des employés et à la stabilité de l’entreprise.

S’agit-il de votre entreprise ?

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J'ai occupé le poste de responsable logistique pendant 6 mois.
J'ai apprécié le travail que l'on m'a confié j'ai pu contribuer à ma façon grâce à mon expérience.
Apprendre à connaître une équipe et mettre en place de nouvelles personnes c'était pas gagné pourtant et en s'accrochant il y a des bonnes personnes qui sortent du lot par leur savoir et leur implication.
En effet, dans le domaine professionnel quel qu'il soit il y a des exigences de la part de la direction mais faut il encore que chacun le comprenne pour avoir fait plusieurs entreprises si votre travail est fait convenablement on ne vous embête pas.
Pour ma part j'ai apprécié mon indépendance sur ce poste.
J'y serais toujours si je n'avais pas eu une opportunité de travailler a deux pas de chez moi.
Merci a ceux qui m'ont accompagnés pendant ces 6 mois.
Des clients sympas également.

Merci Joanna pour ce beau message.
Nous te souhaitons le meilleur dans ta nouvelle mission.

Une société familiale contribue au dynamisme économique de notre région. Elle valorise les relations locales, le travail éthique et la qualité avant la quantité.

Alors de mon côté par où commencé ?
Mon expérience chez DIMM France a été tout simplement traumatisante. Dès le départ, j’aurais dû lire les avis pour me rendre compte de la réalité : conditions de travail déplorables, management toxique et aucune reconnaissance du travail accompli. L’ambiance est extrêmement pesante et destructrice.
Je déconseille fortement à quiconque d’y postuler ou de collaborer avec eux. Une très mauvaise expérience que je regrette amèrement.
Les managers se prennent pour des demi-dieu
me font bien rire...

💯 d'accord. J'ai eu la même expérience

Si je pourrais mettre 0
Je le ferais avant de postuler chez eux, n’hésitez pas à demander l’avis de vos boite d’interim, réputation qui n’es plus à faire,
Le patron qui insulte c’est employé, la patronne qui Vire sans motif( ça phrase préférée même après des année : on va ce passer de vos services)
Allez faire votre propre avis là bas, vous allez vivre la même expérience à 100%
La bise…

DIMM est un groupe à renommée européenne, présent depuis 1990 dans le domaine du traitement et de la purification de l’eau. Après de nombreuses expériences professionnelles, j’ai choisi de rejoindre cette entreprise car elle allie deux dimensions essentielles : l’exigence et le professionnalisme d’un groupe reconnu, et l’attention portée au bien-être de ses collaborateurs.

Comme dans toute entreprise, il y a des défis, des objectifs ambitieux et des standards élevés. La rigueur fait partie intégrante de notre culture. Elle ne convient pas forcément à tous, mais elle est aussi ce qui nous a permis de construire une réputation solide depuis plus de 30 ans.

Au quotidien, je constate un environnement de travail stimulant, avec des équipes investies et une direction ouverte au dialogue. Les portes restent toujours ouvertes pour échanger de manière constructive, et les améliorations se construisent en permanence grâce aux retours des équipes.

Je recommande DIMM à celles et ceux qui recherchent un cadre professionnel exigeant, sérieux, et porteur de vraies perspectives, au sein d’un groupe qui place la confiance et le respect au cœur de ses valeurs.

Ambiance triste à mort , 2 chefs d’ateliers qui se prennent pour les chefs d’Amazon mais ne connaissent rien à leur boulot.

Aucun développement , la seule chose que tu peux être , c’est le toutou de la boss.

Aucun avantage , pas de tickets resto , salaire correct mais rien d’exceptionnel pour la Belgique.

2000

En vrai , je pense que si t’es une personne qui suce bien , qui n’a pas peur d’enlever son pantalon et de te la prendre , que tu n’a pas peur de te faire juger , que tu n’a pas peur de prendre des réflexions et surtout que tu n’attends rien mais de rien des patrons/chef d’atelier , que tu veux te prendre une réprimande par la boss parce que tu aura dit « Bonjour » au lieu de « Bonjour madame » tu peux postuler les yeux fermés la boîte est faite pour toi.
Plus sérieusement , boîte à fuir , aucun savoir faire , aucune intéressement des patrons , aucun savoir
vivre.

Bonjour,
Nous prenons note de votre ressenti.
DIMM existe depuis 1990 et s’est construit une réputation européenne grâce à l’engagement de ses équipes. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos salariés, mais nous savons aussi que rigueur et professionnalisme sont nécessaires pour travailler chez nous.
Nous comprenons que notre culture d’entreprise ne convienne pas à tout le monde, mais nous ne cautionnons pas les attaques personnelles.
Pour un échange constructif et confidentiel, merci de nous contacter via notre site. Je serai très heureux d'en discuter de vive voix avec vous, Mr Le grand chauve

Bonjour,
Nous prenons note de votre ressenti.
DIMM existe depuis 1990 et s’est construit une réputation européenne grâce à l’engagement de ses équipes.
Nous attachons une grande importance au bien-être de nos salariés, mais nous savons aussi que rigueur et professionnalisme sont nécessaires pour travailler chez nous.
Nous comprenons que notre culture d’entreprise ne convienne pas à tout le monde, mais nous ne cautionnons pas les attaques personnelles. Pour un échange constructif et confidentiel, merci de nous contacter via notre site.

Bonjour Benoît,

Merci pour votre question constructive. Chez DIMM, groupe à renommée européenne présent depuis 1990, nous sommes attentifs au bien-être de nos salariés et à la qualité de notre climat de travail. La communication interne et les conditions de travail font partie de nos axes de vigilance permanents.

Nous distinguons toujours les retours argumentés des attaques haineuses. Le message en question, avec son langage fleuri et ses jugements personnels, illustre surtout un manque d’éducation et ne peut en aucun cas être considéré comme une critique constructive. Ce type de propos est problématique et, lorsqu’il émane d’un collaborateur, il est naturellement sanctionné.

La responsable RH et les deux responsables logistiques ont été explicitement visés et traités “d’incompétents”. À la lecture du contenu de ce message, il est légitime de se demander où se situent réellement les manquements en termes de compétences.

Notre culture repose sur la rigueur et le professionnalisme. Nous comprenons que cela ne convienne pas toujours à tout le monde, mais nous tenons à rappeler que nos bureaux restent toujours ouverts à la discussion respectueuse et constructive.

Pourrait-on en savoir plus sur les spécificités des formations offertes aux employés pour garantir un environnement bienveillant et professionnel ?

AUCUNE A FUIR , 1 ans la bas
Virée comme des mal propre sans raison particulière, ne donne pas les papier en temp et en heure,
Une honte

Bonjour, vous venez d’arriver, c’est tout beau tout rose, merci pour vos grande phrase copier coller lol

Mais c’est à fuire cette boite.

L’entreprise offre-t-elle une bonne conciliation vie pro/vie perso ?

Est-ce que le commerce de détail d'armes et de munitions fait partie des domaines d'activité de DIMM FRANCE ? Quelqu'un peut confirmer ?

des fous a fuir

Pouvez vous en dire un peu plus sur les conditions de travail ?

Dans quel but vendent ils des armes en détails? Est ce que c'est légal ce genre de commerce?

Ils ne vendent pas d'armes, ils vendent des appareil pour traiter l'eau....

jai travailler un an la bas a fuir absolument patron haineux vous traite a tout va de fainéant de bon a rien raciste. c'est lui le meilleur pourtant tout le onde rattrape ses erreurs a tout va bref a fuir ou alors il faut avoir un bon mental

oh oui pendant prés de quinze moi

pitoayble

Exactement, des fous.... Fuyez...

Bonjour,
Nous rectifions clairement : DIMM est spécialisé depuis 1990 dans le traitement et la filtration de l’eau. Nous sommes un groupe européen reconnu dans ce domaine, et n’avons aucun lien, de près ou de loin, avec des activités d’armement.

Bonjour,
Nous respectons la liberté d’opinion, mais nous rappelons que DIMM est un groupe européen présent depuis 1990, attaché au respect et au bien-être de ses salariés. Notre culture est exigeante, basée sur la rigueur et le professionnalisme, et nous comprenons que cela ne convienne pas à tous. Nous invitons chacun à partager des critiques précises et constructives, plutôt que des propos injurieux ou caricaturaux.

Quels types de systèmes de filtration d'eau proposez-vous exactement ? Sont-ils adaptés à tous les types d'eau ?

Nous traitons tous types d'eau par tous les systèmes de filtration existants. Nous sommes exclusivement des grossistes.
N'hesitez pas à aller visiter notre site www.dimm.be

Quels types de systèmes de filtration proposez-vous spécifiquement et quels en sont les avantages principaux ?

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Description de l'entreprise

DIMM France, basée à Steenvoorde, est une entreprise spécialisée dans le secteur des équipements médicaux. Elle se concentre sur la fourniture de solutions innovantes et de qualité pour le domaine médical. L'entreprise s'engage à assurer un haut niveau de satisfaction client grâce à un service professionnel et des produits fiables. Avec une expertise reconnue, DIMM France se positionne comme un acteur important dans le soutien aux professionnels de la santé.