Il est proposé un poste d’agent d’entretien de logements en CDD 6 mois, 35h, payé 1450€ net (puis 1600€ net + prime 1000€ si reconduction). Travail en semaine + week-ends, avec 2 jours de repos non fixes.
Grosse exigence: être dispo sur les week-ends et s’adapter aux plannings qui bougent. Avantage mis en avant: possibilité de reconduction avec hausse de salaire et prime.
Avis d’employés/anciens: exigences fortes ou correctes, et 1450€ net paraît-il raisonnable pour ce rythme?
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Votre salaire dans DMP EXCELLENCE a-t-il changé en raison de virus SARS-CoV-2?