
Poste de Responsable de salle (H/F), salaire à définir selon profil, annoncé au-dessus du SMIC (convention HCR). CDI visiblement, avec 2 ans d’expérience mini et un vrai leadership pour tenir la salle sous pression et cadrer l’équipe.
Grosse attente sur la polyvalence et le rythme (week-ends, jours fériés, continu ou coupure). En face, un avantage clair : repas fournis.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire aussi flou : avis d’anciens/actuels, la charge est raisonnable et la paye suit vraiment ?
DON K ou S C I ROSA : où le dialogue social est-il le plus actif ?
Des infos sur ce qui se passe chez DON K ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI