Il est proposé un poste d’Aide-bobinier (H/F) chez DREKAN EPCS, rémunération selon niveau d’études et expérience, pour intervenir sur la maintenance/réparation de moteurs électriques industriels.
Grosse attente côté polyvalence: débobinage, fabrication/raccordement des bobines, soudure simple, contrôle qualité, parfois sur site client. En face, un avantage clair: vendredi après-midi non travaillé.
Sur ce poste, les exigences sont-elles fortes pour un salaire “variable”, et ça vaut le coup au quotidien ?
Aucune mise à jour récente sur DREKAN EPCS… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
Pensez-vous que DREKAN EPCS devrait changer quelque chose dans son fonctionnement? Pensez-vous qu'il est un employeur idéal? Nous attendons votre avis.
Les entreprises de ce secteur proposent généralement des salaires compris entre 1500 € et 2100 €. Est-ce le cas avec DREKAN EPCS? Merci pour vos réponses