Salaire DUCLOS

Responsabilités

• validation de l'espace recrutement et mise à jour de la fiche établissement

Exigences

• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• définir une stratégie de communication
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +8
• mettre en place des actions de communication
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste animatrice socioculturel

Exigences

• accueillir le client et l'installer
• prendre la commande des clients
• préparer des boissons chaudes ou froides
  Voir plus +3
• réaliser un service au bar
• réaliser un service en salle
• experience : Débutant accepté

Exigences

• boulanger ou similaire: 10 ans

Gains pour le poste boulanger

Responsabilités

• validation de l'espace recrutement et mise à jour de la fiche établissement

Exigences

• caractéristiques socio-culturelles des publics
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  Voir plus +14
• communication interne
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• techniques pédagogiques
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Exigences

• accueillir le client et l'installer
• effectuer le service des plats à table
• prendre une commande client
  Voir plus +2
• préparer des boissons chaudes ou froides
• réaliser un service au bar

Offres actuelles pour le poste: