Il est question d’un poste de Chef d’équipe maintenance de nuit (23h-7h) en agroalimentaire, rémunération “attractive” avec fixe sur 13 mois + primes nuit/habillage + intéressement/participation.
Exigence clé : 3 ans minimum de maintenance industrielle de nuit, impératif, avec une équipe de 5 personnes à encadrer et du préventif “++” via GMAO, plus du curatif en urgence. Avantage principal : les primes de nuit assurées.
En interne, le niveau d’exigence est-il très élevé pour un salaire finalement vague, ou l’équilibre est correct sur ce poste ?
Comment est actuellement la situation au travail chez EDIFICE 44 ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Dans les entreprises voisines traitant du même sujet, vous pouvez recevoir un salaire de 400 € à 4600 €. Combien EDIFICE 44 me donnera-t-elle?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI