Avis EIB NICE ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE NICE (LE PAIN D'EPICE)

Bonjour,

Lors de nos recrutements, nous veillons à collaborer avec des enseignants dont les compétences et la pédagogie correspondent à nos objectifs éducatifs et à nos standards de qualité. Nous rencontrons toujours les candidats avec respect et professionnalisme. Lors de votre entretien, il est rapidement apparu que le niveau de français requis pour enseigner la matière n’était malheureusement pas atteint, ce qui a conduit à interrompre le processus de recrutement de manière courtoise et transparente.

Nous comprenons que cette décision ait pu être mal vécue, mais il est regrettable qu’elle se traduise par un avis de cette nature, sans lien avec la réalité de nos pratiques ni avec l’expérience de nos élèves et de nos équipes.

La Direction

Je ne suis pas d'accord avec les avis laissés ici depuis les commentaires négatives des candidats. Effectivement, en ce qui me concerne, plusieurs entretiens ont eu lieu et a aucun moment on m'a contacté pour m'informer du résultat de celle-ci.
Suite à plusieurs relances dabs le vide, j'apprends que le poste est pourvu en interne.
Mieux vaut revoir les méthodes de recrutement au lieu de faire perdre du temps à des candidats professionnels et expérimentés.
Je déconseille fortement de postuler auprès de cet établissement qui n'est pas du tout transparent avec les candidats sérieux.
Pour information, le poste était pour un poste d'enseignant anglophone. Il me semble que la description du poste était erronée !

Après avoir lu les avis, je vois que vous mettez beaucoup d’énergie à expliquer en ligne vos difficultés concernant un recrutement qui n’a pas abouti. Je pense qu’il serait bon de prendre un moment pour réfléchir, car cette école travaille avec des anglophones venus du monde entier depuis plus de 40 ans. En tant que parent d’élève, je suis vraiment désolé de voir ces commentaires en ligne qui tentent de nuire à un établissement de renommée comme le Pain d’Épice. Notre famille est ravie de cette école depuis des années et nous continuerons jusqu’à la fin de la scolarité de nos enfants. C’est une école incontournable de Nice, où les enfants et les enseignantes se sentent bien ! La pédagogie et les programmes sont complets, tant en anglais qu’en français, c’est vraiment remarquable ! Certaines maîtresses sont là depuis plus de 25 ans, ce qui témoigne de la stabilité et de la qualité de l’enseignement. Pour les personnes qui s’intéressent vraiment au Pain d’épice, prenez rendez-vous ils seront ravi de vous recevoir et de vous faire visiter l’école. À bon entendeur.

Il existe une grande différence entre la réalité de certaines écoles bilingues ou internationales (parents qui paient des grandes sommes d'argent) et façon de traiter (le personnel ou les candidats). Là on évoque un gros problème de recrutement et de manque de professionnalisme vis à vis des enseignants sérieux. Donc je réitère que le processus de recrutement est à revoir.
En aucun cas il s'agit de "nuire" ici...mais plutôt d'évoquer réalité.
A bon entendeur...

Tout à fait d'accord. Scandaleux, la pire expérience professionnelle que j'ai jamais eue. On se demande si l'employeur ne prend pas un plaisir malsain à rabaisser les professeurs, à mal organiser "tout", à ne pas penser aux élèves

J'ai ressenti exactement la même chose, malgré les informations dans mon CV, on me pose quatre fois la question !

Parce que j'ai été traité de la meme façon.

Bonjour,

Lors de nos recrutements, nous veillons à collaborer avec des enseignants dont les compétences et la pédagogie correspondent à nos objectifs éducatifs et à nos standards de qualité. Nous rencontrons toujours les candidats avec respect et professionnalisme. Lors de votre entretien, il est rapidement apparu que le niveau de français requis pour enseigner la matière n’était malheureusement pas atteint, ce qui a conduit à interrompre le processus de recrutement de manière courtoise et transparente.

Nous comprenons que cette décision ait pu être mal vécue, mais il est regrettable qu’elle se traduise par un avis de cette nature, sans lien avec la réalité de nos pratiques ni avec l’expérience de nos élèves et de nos équipes.

La Direction

Oui, oui, c’est ça.
La directrice n’a même pas pris la peine de regarder mon CV.
Je n’ai même pas pu parler de mon parcours. J’ai juste dit bonjour, et elle m’a répondu : « Vous n’êtes pas française »… puis au revoir.
Elle m'a jugée sur un bonjour 👋 et sur mon petit accent.
La glottophobie est bien présente chez elle.
Donc ne parlez pas trop vite quand vous ne connaissez pas la candidate et ses compétences .
Je suis trop compétente pour travailler chez vous.

Par contre, la superficialité de cette personne… laisse à désirer .

C'était pour un poste en anglais renseignez vous avant

Moi, j'ai cri au début que c'était une sorte de secrétaire qui m'accuillait. Eh non, c'était la directrice.
On a eu un début d'année avec des salles de cours non aménagées...il y avait encore des travaux...des meubles bloquait l'entrée principale...on attendait à ce que les enseignants portent des chaises et d'autres meubles pour s'organiser...
Du jamais vu !!!
Je ne peux oublier, même maintenant.

Quels critères particuliers utilisent-ils pour personnaliser le suivi pédagogique des enfants? Y a-t-il des activités extracurriculaires proposées?

Bonjour, comment procéder exactement si on souhaite intégrer cette école et quels sont les modalités?

Bonjour,
il suffit de contacter l'école et de positionner un rendez-vous avec la direction de l'école.

Ok merci EIB NICE ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE ne reçoit qu'après avoir pris un rendez vous?

Je suis abasourdi parce ce que vous dites. Vos propos sont intolérables !

Comment savoir quel commentaire est justifié au final , qui faut il croire s'il faut en savoir plus sur l'entreprise?

mon enfant il y est et tout ce passe super bien il a appris Langlais en très peu de temps.
je vous conseille de prendre rdv avec la directrice et de vous faire votre propre avis.

Directrice raciste : N'accepte pas les étrangers qui veulent travailler dans son établissement.

Je pense, madame, que vous êtes simplement frustrée de ne pas avoir pu travailler là-bas, car c’était votre rêve. Malheureusement, vous n’avez peut-être pas les compétences nécessaires. Je ne sais pas, mais au vu de vos commentaires, c’est l’impression que j’en retire.

Comment pouvez-vous voir les compétences de quelqu’un sur un écran de téléphone, par télépathie ?
Vous êtes rigolo, quand même.
Non merci, ce n’était pas mon rêve, juste une opportunité à saisir, c’est tout.
Vu la directrice de l’école, ça ne donne pas envie.

En ce qui concerne mon profil de professeur, je suis bien plus qu'expérimentée avec 28 ans d'enseignement en France et à l'étranger. Pour ma part le bon terme serait plutôt "soulagée", de ne pas avoir été embauchée suite à un recrutement plus que bancal....je n'ai jamais vu un traitement de candidats pareil depuis le début de ma carrière, ni même un entretien en langue anglaise ou une partie au moins, cela laisse à désirer !

Dans quel contexte demandez-vous? niveau d'éducation, jeux, coûts...?

Bonjour, pensez-vous que l’approche des formateurs envers les élèves est tout à fait favorable à l’apprentissage effectif ?