Avis ELAN DEVELOPPEMENT
Une opportunité chez ELAN DEVELOPPEMENT pour Chargé de mission développement économique et territorial!
Le rôle implique des études filières et la formulation de recommandations stratégiques, nécessitant un Bac +5 et 5 ans d'expérience. Un permis B est requis pour les déplacements.
Le poste est-il à la hauteur des responsabilités et expériences demandées? Des avis à partager sur l'expérience chez ELAN DEVELOPPEMENT?
Sensibilisation environnementale
Sentiment de stabilité
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Bien que les missions soient intéressantes et le travail avec clients riches, les salariés subissent une pression constante de la direction en raison d'un micro management, des déplacements sans compensation et des horaires inhumain avec un forfait jour mais des heures de présence imposées 8h-17h30
L'ancienneté moyenne des salariés est de 6 mois max
Ils demandent aux salariés encore en place de mettre des commentaires positifs pour redorer leur blason
Non rien n'est mis en œuvre pour améliorer le cadre de travail, la direction travaille ainsi depuis 20 ans, certains employés ont essayé de faire évoluer les choses mais cela n'a jamais été entendu
Chiffre d’affaires et bénéfices de ELAN DEVELOPPEMENT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Dirigeant à la limite du (supprimé par l'administrateur) méthodes peu conventionnelles pour une qualité de prestations peu élevée
Ambiance infernal, travail jusqu'à pas d'heure dans compensation (en nature et en rattrapage d'heure) pour un salaire qui ne dépassent pas 1700 euros net!!! des demissions à la chaine et manque d'effectif . A FUIRE!!!
Quels changements organisationnels sont prévus chez ELAN DEVELOPPEMENT pour améliorer l’efficacité ?
Quels sont selon vous les points forts de ELAN DEVELOPPEMENT ?
Près de ELAN DEVELOPPEMENT est NOVACAMBIOS FRANCE BUREAU DE CHANGE, laquelle de ces entreprises a une meilleure stratégie commerciale?