Salaire Entreprises et marchés Bureau Expectra Paris Banque Assuranc...

Responsabilités

• suivi des comptes d'encaissements et rapprochements
• cadrage des décomptes reçus des sociétés de gestion
• vérifier la correcte application des conventions
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• la gestion des ouvertures et fermetures de comptes bancaires , la mise en place des prestations associées et de télématiques
• relance des impayés
• préparer les factures de gestion des rétrocessions aux membres du groupe
• le refinancement des opérations de la Banque dans le respect des limites qui lui sont fixées par le Groupe
• préparation des écritures via fichier IEC pour intégration dans Olympic
• participation aux reporting mensuels/trimestriels
• préparation des attestations, et envoi aux différentes société de gestion
• préparation des fichiers d'estimations de commissions
• mise a jour du fichier de « suivi des facturations par entités »
• préparer les fichiers pour virer les sommes encaissées aux membres du groupe
• préparation des factures, et envoi aux différentes société de gestion

Exigences

• avoir une bonne capacité d'adaptation afin d'évoluer rapidement dans un environnement exigeant
• connaissance des outils bureautique et informatiques
• la connaissance de SAGE XRT est souhaitable
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• savoir travailler en équipe et savoir gérer les délais
• etre rigoureux, organisé, méthodique et autonome sont des qualités nécessaires à l'atteinte des objectifs de la mission dont les délais sont particulièrement courts
• de formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
• formation : BAC+5
• formation : BAC+2

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• assurer la prospection commerciale et engagez les négociations commerciales qui en découlent
• assurer le suivi et le développement commercial de votre portefeuille client
• proposer des candidats en adéquation avec leurs besoins en recrutement
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• veiller au respect des consignes en matière de crédit client et de recouvrement
• collaborer à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de votre agence,¿– Identifier les besoins en recrutement de vos clients et prospects
• suivre l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente ¿– Veiller au respect de la législation du Travail Temporaire à tous les niveaux de votre agence,¿– Respecter les procédures, notamment qualité et prendre en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien

Exigences

• de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum
• votre connaissance ou votre intérêt du secteur de l'assurance ou de la banque serait un plus
• A l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, commercial, réactivité, sens de l'anticipation, persévérance, rigueur, autonomie, dynamisme et par votre force d'engagement
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• diplômé de l'enseignement supérieur en ressources humaines ou en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois en cabinet de recrutement ou en vente de prestation de service RH ou B2B
• formation : BAC+2

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• nous recherchons pour le compte de notre client, un grand assureur, un Juriste RC professions réglementées
• assurer les relations avec les avocats, experts et assureurs
• effectuer le contrôle statistique des sinistres et le reporting
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• participer activement aux réunions professionnelles, notamment les comités de contrôle et de pilotage des instances des clients
• assurer la veille juridique
• réaliser, dans le cadre de la délégation de gestion, l'analyse juridique des dossiers afin d'apprécier les garanties, appréhender les responsabilités et chiffrer l'indemnisation

Exigences

• doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous affirmer face aux clients tout en faisant preuve de diplomatie
• organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour vos prises de décisions, votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse
• poste à pourvoir rapidement
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• rémunération selon profil
• formation : BAC+4

Responsabilités

• comprendre et cerner leurs besoins
• participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
• réviser régulièrement les contrats
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• assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Exigences

• votre profil & vos compétences
• formation supérieure et/ou 1ère expérience en vente
• sens de la vente, de la négociation
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• sens du service client
• capacités d'analyse
• esprit d'équipe
• formation : BAC+2

Exigences

• de formation juridique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats d'assurance IARD et notamment RC
• réactif et organisé , vous êtes reconnu pour votre rigueur, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles
• vous avez en outre une approche pragmatique des situations visant la satisfaction des assurés
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• votre rigueur technique et votre goût du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction
• formation : BAC+3

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport