Avis EPHAD - RABY BARBOTEAU
Segonzac
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Lucien
Il est proposé un poste d’Aide-soignant(e)/FFAS en EHPAD, avec rémunération selon convention collective 51 et ancienneté reprise à 100%.
Une attente majeure saute aux yeux : participation “pleine et entière” aux projets de transformation (logique domiciliaire en maisonnées, ouverture sur l’extérieur), en plus du soin quotidien. Un avantage clair : reprise intégrale de l’ancienneté, ce qui peut changer la paie.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un salaire CC51 : c’est raisonnable au quotidien ?
Manon
On aimerait bien savoir si EPHAD - RABY BARBOTEAU évolue toujours dans la bonne direction. Quelqu’un a des nouvelles ?
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Delphine
Est-il vrai que PROMAN ORLEANS 3 par opposition à EPHAD - RABY BARBOTEAU offremutuelle?