Avis CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS
Il est proposé un poste de Coordinateur Qualité–Gestion des risques (Bac+5) au Centre hospitalier de Châlons, salaire non précisé.
Attendu : piloter la politique qualité/PAQSS et la GDR, garantir la conformité aux référentiels, animer la culture qualité… sur plusieurs sites, avec beaucoup d’autonomie et de reporting.
Avantage mis en avant : accès à des formations aux logiciels métier (Ennov, Bluemedi).
Les exigences sont-elles très élevées pour un salaire opaque : est-ce raisonnable, et le quotidien vaut le coup selon les retours ?
Comment est actuellement la situation au travail chez CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Quels moyens de livraison écoresponsables CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS propose à ses clients ?
Les possibilités de mobilité interne sont-elles plus diversifiées chez CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS ou chez EP DE SANTE MENTALE DE LA MARNE ?