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Lisez les 35 avis sur ESSI NACRE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Est-ce que ESSI NACRE favorise un environnement dans lequel on a envie de rester ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés bénéficient d'un environnement de travail collaboratif, ce qui favorise une bonne cohésion et des relations professionnelles agréables.
Possibilités de formation : ESSI NACRE investit dans le développement des compétences de ses employés en offrant des programmes de formation continue pour améliorer leurs qualifications et leur performance.
Gestion humaine : L'entreprise est reconnue pour sa gestion centrée sur l'humain, valorisant le bien-être des employés et leurs apports individuels.
Opportunités de carrière limitées : La taille réduite de l'entreprise peut restreindre les possibilités d'évolution professionnelle rapide vers des postes de responsabilité.
Rémunération : Les salaires peuvent être moins compétitifs par rapport à d'autres sociétés dans le même secteur, ce qui peut être un frein pour certains employés.
Moyens limités : Travailler dans une plus petite structure peut signifier qu'il y a moins de ressources disponibles pour les projets ou les initiatives que les employés souhaiteraient mener.
Certains utilisateurs ont partagé des expériences de travail avec ESSI NACRE. Quels étaient les principaux problèmes rencontrés par les employés ? Quels aspects positifs ont également été mentionnés concernant l'entreprise ?
Je cherche des avis d' agents de nettoyage qui ont été ou sont actuellement employés par essi nacre angers
Moi aussi. Quels sont les aspects les plus appréciés et les moins appréciés par les agents dans cette entreprise ?
tres mauvaise socete de nettoyage ont est pris pour des moins que rien
Pourquoi est-ce que vous vous sentez pris pour des moins que rien ? Y a-t-il des actions spécifiques de la part de la direction ou des problèmes d'organisation ?
bonjour il ont toujour le dernier mot
Quelles mesures devraient être prises par l'entreprise pour améliorer les conditions de travail et le respect des employés?
attention licencie comme il veul directeur rien a faire des agents d entretients
Certains Contrats a la limite de la legalité, il faut bien le lire avant de signer surtout en cas de changement selon l' article 7, possible erreur concernant ll' ancienneté de l' experience, oublie volontaire ou non de primes ou indemnitées , la vigilance s'impose
Sur site manque souvent de planification, mauvaise appreciation. du temps avec le volume des taches sont souvent a géométrie variable,dans le plus plus vers ne permettant pas une organisation rassionnelle du travail jusqu'à la surcharge de et après sanctionné pour insuffisance
Bonjour
Pouvez vous développer vos propos et expliquer , les problemes que vous avez rencontrez
Mauvaise expérience, une fois démissionné, il vous mettras longtemps pour vous payer vos acomptes, et faudra prévoir à l’avance si vous ne couler pas être dans une situation précaire.
Combien de temps faut-il pour recevoir le paiement après avoir démissionné ?
Travailler comme agent d'entretien chez Essi Nacre semble impliquer une variété de tâches, de l'entretien des bureaux aux ateliers. Comment se déroule le suivi par le responsable de secteur pour les agents d'entretien ? Y a-t-il des opportunités de progression ou de formation continue dans ce poste ?
ont licencie des personnes qui sont jamais en arret maladie et celle qui sont toujour en arret maladie ont les garde
Quelle est l'adresse de l'entreprise ESSI NACRE ?
tres mauvaise entreprise le directeur licencie les agent comme bon lui semble j espere qu un jours il trouveront plus personne deja tres mal payer et au est prise que pour des moins que rien
Est ce qu'il a le droit de licencier ses employés de façon abusive ? Est ce qu'ils sont indemnisés ? Je vous remercie des éléments de réponse que vous pourriez me donner
tres mauvaise entreprise le directeur a toujour le dernier mot au est prise que pour des moin que rien
C'est bien dommage, si je comprends bien la communication n'est pas le maitre mot dans cette entreprise ? Est ce qu'il fait des licenciements abusive envers ses employés ?
oui je pense qu il a des licenciement (supprimé par l'administrateur)
oui je pense qu il a des licenciement abousif
C'est une très bonne société à taille humaine et qui se soucie de ses salariés
Merci pour cette information qui aidera surement plus d'une personne ! Est ce que vous recrutés des employés saisonniers ou un emploi pour l'été ?
Heures effectuées non rémunérées (il en manque, contrat pas clair, ambiguë....en remplacements divers et toujours soucis, ils ont toujours le dernier mot... Bref, je refuserai la prochaine fois....
c'est vrai ? Est-ce que l'inspection de travail est au courant ? je ne comprends pas trop pourquoi ils font comme ça ? tu peux me dire plus >
Entreprise sérieuse et humaine
Humaine de la part des responsables ou des employés ? Pouvez vous nous en dire plus ? Avez vous travaillez dans cet entreprise ?
Bon contact
Peu importe le contact. Le service, il est ok?
Bon contact avec qui ? C'est important. Pouvez-vous en dire plus sur la qualité, le service ? merci de retour
Bonjour
Ayant beaucoup entendu parler de l'entreprise je me permet de vous faire part de mon expérience professionnelle au cas où vous recherchiez une responsable de secteur
Je suis âgée de 42 ans j'ai une expérience de 20 ans dans le domaine de la propreté dont 10 en tant que responsable de secteur MP3 aujourd'hui j'aimerais intégrer une entreprise pour qui la rigueur est une priorité,les horaires et déplacements ne sont pas un problème pour moi cela fait déjà parti de mon quotidien étant responsable de secteur sur les départements 49/53/72 et 37
Forte de proposition je me tiens à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire
Joignable par mail nurcancellier@yahoo.fr
Bien cordialement
Mme Cellier
Pourquoi voulez-vous travailler chez ESSI NACRE ? Votre expérience est riche.
Question aux employés:
L'entreprise est telle dynamique
L’entreprise ESSI NACRE encourage-t-elle activement les nouveaux collaborateurs à participer à des ateliers et à des programmes de mentorat à Nantes ?