Il est question d’un poste de Technicien en réfrigération en temps plein, mais aucun salaire n’est indiqué, ce qui fait déjà tiquer.
L’attente majeure semble claire : être autonome et capable d’assurer maintenance préventive + dépannage, avec de solides bases en électricité/HVAC sur sites clients. En face, l’avantage mis en avant, c’est l’accès à une équipe expérimentée et un cadre “qualité/expertise technique”.
Les exigences paraissent-elles élevées pour un poste sans salaire affiché, et le quotidien vaut-il le coup dans cette boîte ?
Où l’égalité des chances est-elle mieux respectée : EURL E.F.P ELECTRO FROID PROVENCE ou PHOCEENNE DE MANUTENTION ?
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de EURL E.F.P ELECTRO FROID PROVENCE ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?