Avis EUROPE SNACKS
Europe snacks pourrait être une très bonne entreprise mais malheureusement, l’humain n’est rien. Le responsable production du weekend est hautain et a ses têtes. Aucun repas ce. Il peut être capable de pousser à bout certains salariés ou intérimaires. Cela a déjà été le cas par le passé. Malheureusement, ce sont ces gens là qui restent et qui se croient tout permis.
Cette entreprise ne sait pas s’entourer de personnes bienveillantes, la
Pressions lié à la production est constante.et l’humain paie. Aucune considération, il y en a d’autres qui attendent derrière la porte. Il y a la
Théorie de l’entreprise parfaite et la réalité où tout est loin d’être rose.
Il serait temps que les hauts placés se réveillent.
Avez-vous tenté d'en parler avec un gérant chez EUROPE SNACKS pour trouver une solution ? Quelle est leur réponse ?
La réponse était qu ils ne peuvent rien faire, vous imaginez bien qu’un petit employé n’est pas pris en compte face à un responsable.
L'entreprise Europe Snacks propose un poste de Responsable Packaging. Le candidat sera responsable de la définition des axes d'innovation des emballages, de la conception et de l'amélioration des emballages, ainsi que de la gestion de l'équipe et de l'activité du pôle packaging. Quelle est la taille de l'équipe en charge du packaging et existe-t-il des possibilités de formation continue pour l'équipe ?
Une entreprise où l'humain n'est qu'un outils
Car j'y ai travaillé plusieurs années
Chiffre d’affaires et bénéfices de EUROPE SNACKS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 678 k | 490 k | 313 k | 416 k |
| Salaires et traitements (€) | 224 k | 132 k | 91 k | 115 k |
| Marge brute (%) | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Marge brute (€) | 8,7 M | 6,7 M | 5,6 M | 4,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4,5 M | 4,3 M | 2,9 M | 2,3 M |
| Résultat net (€) | 3,4 M | 2,9 M | 1,8 M | 1,3 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 173 M | 133 M | 112 M | 106 M |
| Achats de marchandises (€) | 173 M | 133 M | 112 M | 106 M |
| Trésorerie disponible (€) | 353 k | 124 k | 201 k | 719 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 21 | 21 | 21 | - |
| Autres dettes financières (€) | 6,1 M | 4,9 M | 3,9 M | 3,2 M |
| Capital social (€) | 439 k | 439 k | 439 k | 439 k |
Pas de reconnaissance, salaire très bas, à éviter
De quelle reconnaissance parlez vous? Les conditions de travail sont favorable? Cordialement
Chercher à former n'importe qui et n'importe quoi par manque de personnels! L'humanité il ne connaissent pas ! A fuir ABSOLUMENT ! Il a beaucoup d'autres entreprises mieux avec en Vendée !
Bonjour, je n'ai pas encore signé de contrat chez eux ayant une autre proposition. De ce fait j'aurai une question, est ce que l'on travaille le week-end/ jour férié ?
En production vous pouvez dire adieu à la majorité des jours fériés chez EuropeSnacks, pour ce qui est des week-ends, il y a quelques samedi travaillé 6 ou 7 par an je dirais c'est une approximation
Ces jours vous sont ils renuméré lors de votre salaires ?
Oui, que equipe matin, et comme cest ne pas choix volontaire, en plus paye heures supplementaires il y a suvant le prime exceptionnel de 50€ brut. Donc pas si mal que ca, il y a bcp entreprises qui ne font pas faveurs pour les samedis. Momo
J'attends plus d'infos
Pourquoi la condition de travail ets mauvaise ?
Ne sont pas humains et nous prennent pour des robot
Certains utilisateurs ont exprimé leurs opinions concernant l'aspect humain chez EUROPE SNACKS. Comment décririez-vous l'expérience de travail chez cette entreprise en termes de culture d'entreprise et de traitement des employés ?
La communication entre collègues chez EUROPE SNACKS est-elle bonne ? Qu’est-ce qui vous marque le plus ?
Cartographie de EUROPE SNACKS
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI