Super entreprise, le travail n'est pas fatigant, je peux jouer sur le portable, vendre mes voitures, pendant que ma machine tourne, les responsables eux aussi sont cools, très ouvert a la conversation. On fait durer pour ne pas être stressés. Je recommande cette entreprise.
Quels aspects du travail chez eux contribuent spécifiquement à cette expérience ? Des détails sur les interactions avec les responsables seraient enrichissants.
A exalta je m'occupe de plusieurs machines, elles sont automatisées , le problème c'est le management, nos responsables nous demande de ralentir pour les mises a jours, pour pousser la direction a embaucher, alors que quand les machines tournent est bien réglé le contrôle est rapide, un coup d'ébavurage est c'est bon .
Mais ce n'est pas dans la politique de nos managers.
Le deuxième problème c'est ce qui font le planning ne commande pas le matériel pour bien usiner, ils oublient des fraises carbures . C'est frustrant pour nous qui voulons faire avancer l'entreprise.
Il faudrait que la direction de la maison mère tape vraiment un coup sur les managers et les plannings pour avancer.
Je ne pense pas rester dans cette entreprise si la situation ne change pas.
Voilà aujourd'hui nous avons un nouveau manager O.G . Il ne comprends rien a la production, il cache tout les problèmes pour faire bonne figure pour les cadres supérieurs.
La seule chose qu'il apporte se sont ces blagues vulgaire.
Je vois mal cette entreprise durable.
Bien dommage avec le bon potentiel des opérateurs. Mais il manque une bonne gestion et de bon manager professionnel.
Des réunions d'évaluation des performances du personnel de gestion sont-elles régulièrement organisées par la direction ?
Je travaille a exalta Toulon,
Rien ne va quand vous avez des responsables de fcn et tcn qui parlent toute la journée de padel et de vacances, ils sont dans leur bureau au contrôle et la toute la journée blablabla.
C'est une honte quand tout les opérateurs sont en galère sur leurs machines. Quant à la fao programmation ils sont de longue au café et a parlé moto pour le weekend. Question gestion de production alors du jamais vu et a ni a faire incompétent on attends les informations de notre maison mère. Une vraie équipe de micado.
Quelle est l'ambiance générale ? Comment pensez-vous que la communication entre les responsables et les opérateurs pourrait être améliorée ?
Cela fait un moment que personne ne parle de Exalta in'tech medical. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien y a-t-il des choses que vous voulez partager ?