Environnement de travail convivial : Les collaborateurs soulignent une ambiance de travail agréable et bienveillante, ce qui facilite l'esprit d'équipe.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise offre de nombreuses formations et un soutien pour le développement des compétences professionnelles.
Diversité des missions : Les employés apprécient la variété des tâches qui contribue à enrichir leur expérience et à éviter la monotonie.
Charge de travail élevée : Les employés mentionnent souvent une quantité importante de travail, ce qui peut être stressant sur le long terme.
Horaires de travail : Certains travailleurs trouvent que les heures supplémentaires sont fréquentes, ce qui peut compliquer l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Évolution de carrière : Quelques employés expriment des inquiétudes sur les perspectives de progression professionnelle, estimant que les promotions peuvent prendre du temps.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,9 M | 6,8 M | 6,5 M | 6,2 M |
| Salaires et traitements (€) | 2 M | 1,9 M | 1,9 M | 1,8 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 4 | 4 | 5 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 847 k | 985 k | 878 k | 933 k |
| Résultat net (€) | 615 k | 572 k | 588 k | 587 k |
| Trésorerie disponible (€) | 0 | 0 | 1,8 M | 2 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 155 k | 373 k | 767 k | 1 M |
| Autres dettes financières (€) | 13 k | 13 k | 8,8 k | 3,3 k |
| Capital social (€) | 3,2 M | 3,2 M | 3,2 M | 3,2 M |
Salaires à 55 % - comment cela impacte-t-il la culture d’entreprise ?
J'aimerais vous demander quelle entreprise développe plus vite? EXCO SOCODEC ou LDS AUDIT? Qu'est-ce que vous en pensez?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI