Avis EXECUTIVE RELOCATIONS
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Lucien
Est-ce que la communication de cette entreprise est claire concernant les démarches administratives selon vous ?
Arnaud
Poste de Chargé de Mobilité Immigration chez Executive Relocations!
En charge des processus administratifs pour la mobilité de collaborateurs étrangers en France. Nécessite une coordination efficace et une veille juridique sur l'impatriation. Déplacements occasionnels dans les administrations requis.
Le niveau d'exigence est-il en phase avec les responsabilités attribuées? Qui a une expérience à partager dans ce domaine ou chez Executive Relocations?
06-06-2025 13:05
Avantages :
Ambiance de travail agréable : L'entreprise est souvent décrite comme ayant une bonne atmosphère de travail, ce qui contribue positivement au bien-être des employés.
Diversité des missions : Travailler chez EXECUTIVE RELOCATIONS permet de participer à des projets variés et de découvrir différents aspects de la gestion des relocalisations internationales.
Opportunités d'interaction internationale : Étant donné le caractère international des activités de l'entreprise, les employés ont souvent la chance de travailler avec des clients et collègues étrangers.
Inconvénients :
Possibilité de stress élevé : La gestion des relocalisations peut être source de stress, surtout lorsqu'il s'agit de gérer les attentes élevées de certains clients ou de respecter des délais serrés.
Exigences horaires : Les besoins des clients internationaux peuvent entraîner des horaires de travail irréguliers, avec parfois des exigences hors des heures traditionnelles.
Ressources limitées : Dans certaines situations, les employés peuvent ressentir un manque de ressources ou de soutien, ce qui peut rendre certaines tâches plus difficiles à accomplir.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Chiffre d’affaires et bénéfices de EXECUTIVE RELOCATIONS
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
01 M2 M3 M4 M5 M
-1 M01 M2 M3 M4 M5 M
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
-
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Laura
Date de l'expérience: 19-03-2025
C’est complètement faux, vous faites de la propagande pour une société qui maltraite ses employés. Exécutive Relocation est gérer par des incompétents qui maltraitent des personnes compétentes. (supprimé par l'administrateur) Ce poste n’offre en aucun cas une formation, vous êtes livré à vous-même, conseillé par des pestes jalouse et malveillantes. Bon courage pour intégrer cette catastrophe professionnelle.
Communication
Ambiance de travail
Lieu de travail dangereux, société à fuir
Date de l'expérience: 05-11-2024
Les bons avis ont été mis en place par la direction, car cette est à l’image de la France actuelle… Une catastrophe, cette société est gérée par des incompétents, des gens sans savoir vivre et sans scrupule, assis à leur fauteuil depuis 20 ans et adepte de la culture du vide. (supprimé par l'administrateur)
Les chroniques d'un psy
Date de l'expérience: 14-09-2023
RAS.
Société génial, accompagnement sans aucun problème et rapide. Ils sont peut-être à 50€ plus cher que chez d'autre société mais vous payez votre tranquillité.
Je recommande les yeux fermés alors foncé.
Pierre
Date de l'expérience: 19-10-2023
Entreprise multiculturelle et internationale
Camille
Quel est l'apport réel de cette dernière pour les tiers selon vous ?
anonyme
Date de l'expérience: 17-06-2021
Enquête
On peut compter sur un contrat ici CDI
Les principaux inconvénients de CSE EXECUTIVE RELOCATIONS sont: Salaire très bas
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans
Une journée de travail dure 8 heures
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
Avantages: Non
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros
CSE EXECUTIVE RELOCATIONS est une moyenne entreprise
Aurélie
Certains utilisateurs ont partagé des expériences avec les produits et services d'EXECUTIVE RELOCATIONS. Quel avantage principal ont-ils trouvé à travailler avec cette entreprise ? Qu'est-ce qui les a le plus impressionnés au sujet de la société ?
Amélie
Bonjour, comment EXECUTIVE RELOCATIONS gère la planification de ses projets ?
Andrée
L’entreprise EXECUTIVE RELOCATIONS respecte-elle toujours le Code du travail en termes d’heures supplémentaires ?
Véridique
Date de l'expérience: 24-04-2025
Le management est tellement mal géré qu’un salarié avec un minimum de valeur professionnelle est obligé de faire des heures Sup pour rattraper le travail que d’autres ne font pas… J’ai vu plus d’une d’une personne travailler plus tôt ou plus tard, sans même un bravo ni un merci.
Manon
Nous espérons de nouvelles informations sur le travail. Quelqu'un de vous travaille chez EXECUTIVE RELOCATIONS , car depuis longtemps il n'y a pas d'infos sur cette entreprise?
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