Lisez les 5 avis sur ExpeRH Perigueux des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Ambiance de travail conviviale : L'environnement au sein de l'équipe est souvent décrit comme chaleureux et collaboratif, favorisant une bonne entente entre collègues.
Proximité avec les clients : Travailler dans une structure à taille humaine permet de créer une relation plus personnalisée et proche avec les clients.
Flexibilité : La société offre parfois une certaine flexibilité horaire, ce qui peut être bénéfique pour l'équilibre travail-vie personnelle.
Opportunités de carrière limitées : Étant donné la taille réduite de l'entreprise, il peut y avoir peu de perspectives d'évolution interne.
Ressources limitées : Les moyens et outils disponibles peuvent être moins développés comparé à de plus grandes entreprises, ce qui peut compliquer certaines tâches.
Pression pour atteindre les objectifs : Comme dans de nombreuses petites structures, il peut y avoir une forte pression sur les résultats, avec un impact sur le stress des employés.
Des entreprises comme GROUPE JARNIAS ne se limitent pas à payer de l'argent aux employés et leur donnent également mutuelle. Dans ExpeRH Perigueux est il pareil?
Offre pour un Gestionnaire de Parc à Boulazac, CDI 40h/semaine, salaire 30-38KEUR.
Responsable de la gestion et optimisation du parc de véhicules, vous devrez maîtriser la mécanique et gérer la flotte grâce à RentC[a]r. Des déplacements ponctuels sont requis.
Les exigences correspondent-elles aux avantages proposés? Quelqu'un a-t-il des retours sur l'expérience en tant que Gestionnaire de Parc?
Il y a longtemps qu’on n’a pas vu de mises à jour sur ExpeRH Perigueux. Tout est-il toujours aussi stable ?
ExpeRH Perigueux essaie-t-elle de sauvegarder tous les emplois?