Avis EXPERING
J'ai intégré l'entreprise récemment, je me très bien intégré, mes collègues sont bienveillants et positifs.
Le positionnement de l'entreprise sur les profils très expérimentés a du sens pour moi.
Je suis formé à mon nouveau métier et aux spécifiés du secteur. Je retrouve les valeurs de l'entreprise, consultés notre site, vous vous ferez votre idée.
Je vous recommander cette entreprise.
Merci pour ce partage et nous sommes ravis que les valeurs vous correspondent
Un grand plaisir de faire partie de la communauté des managers de transition d'EXPERING.
J'interviens comme manager de transition depuis 3 ans et demi avec l'aide d'EXPERING.
Une équipe EXPERING très pro, qui accompagne les managers dans la recherche et l'accompagnement tout au long de leur mission.
Une vrai communauté de managers qui échangent entre eux régulièrement.
Quels types de missions sont proposées aux managers de transition avec EXPERING ? Les échanges entre membres de la communauté sont-ils fréquents et enrichissants ?
Merci pour ce partage et merci pour la collaboration, un Manager exemplaire !
Une team au top, à l'écoute et passionnée ! Fière d'avoir intégré Expering pour ma dernière année de master :) Merci pour votre confiance !
Quels types de projets ou missions sont proposés chez Expering pour les étudiants en master ? Est-ce que les opportunités d'apprentissage sont réellement enrichissantes ?
Expering peut faire intervenir des alternants plutôt dans le secteur du recrutement, sourcing.
Merci pour l'info! Quelles sont les compétences ou expériences spécifiques que Expering recherche chez les alternants en recrutement ou sourcing?
Expering recherche des alternants en master, bac+4 minimum, master ressources humaines. Des personnes curieuses et rigoureuses. Si vous avez plus de questions n'hésitez pas à vous tourner vers carla.cortes@expering.com qui vous donnera plus d'informations !
Très bonne société en MdT
Merci beaucoup, nous sommes ravis
Les utilisateurs ont exprimé des avis positifs sur leur expérience avec EXPERING. Certains saluent l'écoute, la passion et la bienveillance de l'équipe, ainsi que la formation adaptée aux nouveaux métiers proposée par l'entreprise. D'autres apprécient le positionnement sur les profils expérimentés et la communauté de managers de transition, soulignant un accompagnement tout au long des missions. Une ambiance encourageante semble se dégager des commentaires. Comment EXPERING parvient-elle à maintenir une telle culture d'entreprise positive et collaborative ?
Les entretiens annuels sont-ils constructifs ?
l'information cartographique et spatiale fait-elle partie de EXPERING? Sinon, que fait cette entreprise?
Vous pouvez contacter Expering directement sur contact@expering.com ou bien aller voir leur site internet bien complété
Il n'y a pas toujours de nouvelles nouvelles sur EXPERING , quelqu'un pourrait partager ses idées?
N'hésitez pas à nous suivre sur notre page LinkedIn et notre site internet pour toutes les actualités
Est-il vrai qu'en BERNARD FRAYSSE, contrairement à EXPERING, elles prolongent les contrats après leur retour de congé de maternité?
Pouvez-vous détailler votre question afin que nous puissions y répondre correctement ?
les services de gestion de projets de constructions fait-elle partie de EXPERING? Sinon, que fait cette entreprise?
Oui tout à fait, n'hésitez pas à nous contacter
EXPERING donne le contrat de travail dès les premiers jours et ADU après la période d'essai. C'est vrai?
Quelle est votre question précisément?