
A fuir, je déconseille vivement.
Turn over des équipes, pas de suivi, nonchalance du gérant.
Régulièrement des erreurs en paie, DSN et autres que nous avons pu déceler alors que dire de celles que nous n'avons pas vu ...
Quelle est la raison pour ces retours et erreurs ? Avez-vous eu l'occasion d'en parler à un responsable de cette entreprise ?
Offre de gestionnaire de paie avec EXTERNALLIANCE!
Poste en CDI pour gérer un portefeuille clients de manière autonome, nécessitant 2 ans d'expérience en cabinet et maîtrise de SILAE. Salaire selon profil, avec avantages comme prise en charge du transport.
Les attentes et salaire sont-ils justes pour ce type de rôle? Des expériences à partager sur le travail dans un cabinet d'expertise comptable?
Ambiance de travail dynamique : Chez EXTERNALLIANCE, l'environnement est souvent décrit comme jeune et énergique, favorisant la collaboration et l'innovation.
Projets diversifiés : Les employés ont l'opportunité de participer à une variété de projets, ce qui permet un enrichissement professionnel et personnel.
Possibilités de télétravail : L'entreprise offre une certaine flexibilité avec la possibilité de travailler à distance, ce qui est apprécié pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Exigences élevées : Les attentes peuvent être très élevées, entraînant une charge de travail importante et des délais parfois serrés.
Equilibre vie pro/vie perso : Avec des projets prenants et des horaires qui peuvent déborder, il peut être difficile de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Communication interne : Parfois, la communication entre les différents niveaux hiérarchiques peut manquer de clarté, ce qui peut entraîner des malentendus ou des frustrations.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Mon expérience au sein de ce cabinet a été très négative.
Le turn-over est important, il y’a un recours fréquent à des alternants sur des postes à forte charge de travail, sans accompagnement suffisant.
L’ambiance de travail m’a semblé délétère, avec une pression constante et un manque de bienveillance managériale.
Je ne recommanderais pas cet environnement à quelqu’un en recherche de stabilité ou de reconnaissance professionnelle.
Première rencontre avec Externalliance ce mois de novembre et je suis ravie : personnel très efficace, rapide et un très bon contact.
Merci beaucoup !
C'est un * peut être que c'est le propriétaire qui à posté ça ?
Ah ouais! selon vous ce commentaire ne reflète pas les réalités de cette entreprise? Est-ce que vous pouvez nous en dire davantage sur cette entreprise? Cordialement
Cabinet à fuir, avec un taux de turn over consternant
La culture de feedback est-elle plus présente chez EXTERNALLIANCE ou chez FORMAXE ?