Avis FAIRSON INVENTAIRE
Entreprise inhumaine, je m'explique : les avis plus haut résument bien la situation, on vous demande d'être là 15 mn avant et vous n'êtes pas payer, dès que vous arriver on vous donne votre scan on vous explique de ce que vous devez faire vite faire on vous met une petite pression, je vais abrégé, si vous ne leur convenez pas vous allez vite "dégagez", mais dit gentiment de leur part on vous "Libère" pour la soirée. vous êtes chronométré, piégé, si vous devez compté plusieurs fois 100 petits articles ayant une référence, faire plusieurs aller-retour pour les articles sans code barre, se baisser rester jambe plié plusieurs minutes à essayer de compter des articles tout en bas dans les fonds de tablettes inventaire , j'ai soulevé tout seul des radiateurs pesant +60 kg pour pouvoir réussir à scanner son code barre en dessous du carton.
à la fin un gars vient me voir pour me dire que tu as tout bien compté, tu as tout bien fait, y a pas eu une seule erreur. mais on est trop nombreux, et l'inventaire à bien avancé, "donc je te libère pour la soirée.. "ne t'inquiète pas tu seras payer 3heures", j'espère te revoir pour d'autres inventaires, merci avec le sourire " du menteur !! arrivé à 18 h40 et reparti à 20h30
et le lendemain je reçois ce mail :
Bonjour,
Comme nous vous l’avions précédemment indiqué, nous analysons après chaque inventaire la performance de nos opérateurs en termes de qualité (erreurs constatées, zones à refaire, corrections apportées par les contrôles magasin…) et de rapidité de travail.
Vos dernières missions confirment que vous n’atteignez pas le minimum de 80% d’efficacité que nous avons fixé comme seuil à atteindre pour nos collaborateurs.
Pour cette raison, à l’issue des prochaines missions que vous pourriez déjà avoir signées, nous vous informons que nous passerons votre statut en inactif et que nous ne vous proposerons plus de nouvelles missions.
Si vous souhaitez contester cette décision ou fournir des informations supplémentaires que vous estimez pertinentes pour une réévaluation de votre situation, nous vous invitons à répondre à ce mail afin que le service recrutement traite manuellement votre demande.
Cordialement
Le service recrutement
bien content d'avoir reçu ce mail, ma vie ne vaut pas 10 euros de l'heure, il vaut mieux rester chez moi assis pour le diner et me détendre devant un film bon film ou série télé, plutôt que de parcourir 20 km pour effectuer un job d'esclave, ou on m'a exploité à la seconde.
J'ai fait 3 inventaires chez eux, ne vous attendez pas à être payer en heures de nuit, ni a avoir votre pause de 15 mn, vous devrez juste compter le plus rapidement possible. peut importe prenez le temps de compter sans faire d'erreur et si ce sont les encadreur fairson qui font les erreurs de comptage
avec ce mail fairson inventaire, s'est juste tiré une balle dans le pied.
Je suis bien d'accord avec toi. Cela m'est aussi arrivé une fois, au bout de 3h on m'a aussi dit qu'on me libérait. C'est vrai que c'est très joliment dit ! Et comme par hasard on m'a juste libéré au moment où on attaquait les heures de nuit, qui sont majorées de ....4 % ! joli geste !! on va loin avec ça !! J'ai été étonnée car je ne faisais pas d'erreur et mon rythme était bon. elle a justifié ça en disant qu'on avançait bien et tant mieux, donc on avait plus besoin de moi. On m'a d'ailleurs pas laissé finir ma zone en cours ! une aberration !! quelqu'un allait donc devoir passer après moi pour finir ça ! c'est n'importe quoi ! J'espère que là avec l'augmentation des couts du carburant, les gens hésitent à se déplacer pour parfois 2 ou 3 h, ça leur fera les pieds tiens ! ils méritent d'avoir du mal à trouver du monde ! à un moment donné je pense qu'ils le paieront, leur management toxique !
les associations doivent vraiment emmener cette entreprise devant la justice il s agit d esclavage moderne
C'est une boîte de (supprimé par l'administrateur) Deux fois, je fais l'inventaire là-bas et deux fois, j'ai terminé après un an de travail. Et ils m'ont fait rentrer chez moi. Et j'étais assez rapide, assez efficace. Ils ont trouvé une excuse comme quoi je suis lent, et ils m'ont fait rentrer. C'est une boîte de (supprimé par l'administrateur) Faut jamais y aller.
une fois il y avait une petite dame de 75 ans en inventaire avec moi, au bout de 2h ils l'ont dégagée car ils l'ont trouvée trop lente et elle faisait des erreurs soit disant. Elle était venue avec sa petite fille, qui du coup est partie 1h après car elle ne se voyait pas laisser sa mamie dans la voiture attendre encore un moment, il faisait froid et c'était l'hiver. Qu'ils n'aillent pas dire qu'on peut faire du covoiturage car dans les faits non ce n'est pas jouable ! à cause de ce type de mésaventure !
Une pression est mise des le début envers les nouveaux s’ils sont trop lents. Les explications sont expéditives 15 minutes avant l’horaire indiqué sur le contrat….! On se retrouve face à des situations où nous devons solliciter la personne en charge et cela nous ralentit et on nous fait partir avant moins d’une heure de travail.
J'ai ressenti une grande deshumanisation : les personnes en charge prononçaient mon prénom, parlaient de moi comme si je n’étais pas là, pendant que je scannais mes articles, ça m'a beaucoup stressé, ensuite ils m'ont dit que j'étais trop lent et que je devais partir. j'ai trouvé ça horrible de devoir partir devant tout le monde pour la simple raison que tu es nouveau et que tu as besoin d'un temps pour comprendre (ils ne nous laissent que 20 minutes...). Certains articles sont plus complexes que d'autres (mal rangés, étiquettes inexistantes, difficilement manipulables...) J’ai trouvé ça très irrespectueux et difficile.
Ce n'est pas normal de faire venir des personnes en situation précaire pour si peu. On réalise des statistiques sur nos performances (il faut être au dessus de 100-150%) et je trouve ça relativement malsain comme pratique. Capitaliser sur l’être humain…
Exacte description
Idem région de Montbéliard
Clientélisme
Ça parle avec des regards sournois
On est pas respectés
Perso PLUS JAMAIS FAIRSON
mauvaise expérience
Chiffre d’affaires et bénéfices de FAIRSON INVENTAIRE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 5,9 M | 5,1 M | 4,3 M | 3,5 M |
| Salaires et traitements (€) | 1,2 M | 1 M | 866 k | 678 k |
| Marge brute (%) | - | - | - | 99 |
| Marge brute (€) | - | - | - | 6,4 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 1 | 1 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 175 k | 271 k | 227 k | 248 k |
| Résultat net (€) | 108 k | 171 k | 146 k | 302 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | - | - | 366 |
| Achats de matières premières (€) | - | - | - | 366 |
| Trésorerie disponible (€) | 440 k | 1,3 M | 511 k | 648 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,7 M | 2 M | 2 M | 2,2 M |
| Capital social (€) | 153 k | 153 k | 153 k | 153 k |
Fairson les meilleures rien a dire franchement je comprend pas ces avis negatif avec toutes les missions que propose fairson ils sont super cool en plus
Je reviens sur mes propos apres experience(supprimé par l'administrateur) moderne notation employes l important pour eux faire du chiffre pas de pause pas d eau durant la mission obligation d etre la 20min avant de commencer a travailler ...
aberrant faire déplacer quelqu’un a 40min tout ça pour nous dire de repartir au bout d’une heure 30 alors que dans le contrat c’est bien noté jusqu’à 23h30 , il ce sépare de ceux qui sont à leurs tour pas assez rapide sans prévenir sur le contrat ni au début de mission
Il m est arrivé la même chose. Je travaillais bien mais pas assez rapide. En même temps ils ne veulent pas d erreur lors du comptage, faut savoir. J'ai quitté mon poste au bout de 2 h au lieu de 4h. Honteux ce genre de pratique. Deshumanisant.
Travaillant pour Fairson depuis plusieurs années je rejoins d’autres avis que les conditions d’inventaire se sont dégradées. La productivité attendue s’est accrue sans que l’inventoriste qui est par ex toujours au dessus de 100% en performance soit recompensé. Donc remuneration pas a la hauteur de l’effort demandé. De plus le quart d’heure voire les 20 minutes non remunérées de votre temps avant le demarrage du scan est indecent vu le faible taux horaires, et identiquement le maigre 4% sur taux brut de majoration heures de nuit… certains chefs d’inventaire ne sont pas très agreables (le stress ?) alors qu’avant ils était tous sympas et l’ambiance agreable. Bref, qualitativement plus comme avant et c’est dommage. Apres il ne faudra pas s’étonner si certains inventaires ont du mal à recruter… les conditions de travail doivent être ameliorées
Je n’y travaille qu’à la mission via inscription app. Donc pas de vues sur l’entreprise en interne les recrutements etc.. On est sur du 12€02 heure brute.
Poste d'inventoriste à Guichen le 6 janvier 2026!
Mission d'une soirée, débutant à 20h, pour environ 5 heures. Pas besoin d'expérience, formation fournie. Juste être majeur et pouvoir se déplacer.
Mission simple ou opportunité intéressante? Qui a déjà effectué ce type de travail et qu'avez-vous pensé de l'expérience?
Je fais des inventaires assez régulièrement soit avec eux en passant par l’appli soit en passant par les boites d’intérim. Je déplore leurs méthodes de travail qui sont devenues vraiment lamentables : on ne se sent pas considéré. Pas de temps de pause, on nous met la pression dès le début en nous disant que si on est lent ou sinon fait des erreurs, ils vont mettre fin à la mission. Ils calculent notre productivité aussi et ils sont contents avec leurs petites stats. J’ai fait un inventaire avec eux il y a quelques mois et depuis je n’ai plus du tout de propositions.. je n’ai pas eu pour autant l’info comme quoi j’étais blacklistée.. va comprendre Charles.. selon le responsable sur qui on tombe ça peut très bien se passer cependant, et certains sont agréables et amènent une bonne ambiance..
Attention a bien réclamer votre pause!! J ai fait de 15h à minuit. J ai dû réclamer une pause, car je trouvais cela étonnant qu au bout de 6h de travail le responsable inventaire Fairson ne venait rien nous dire!!! Donc ds le groupe, j ai été la seule à avoir 15minutes de pause pour 9h de travail!!! Insupportable, comment travailler ds de bonnes conditions!?! Je ne recommande pas!!!
Pas de droit à l'erreur ; durée de mission surévaluée (2 h 30 au lieu de 4 h).
J'ai fait 2 inventaires pour Fairson. J'ai ensuite reçu un mail m'indiquant que je ne faisais plus partie de leur effectif. Il s'avère que je n'ai pas été assez rapide sur le 2e inventaire sauf que la cadence qu'il impose est de 1400 articles à l'heure. Pourtant, l'inventaire s'est déroulé en 2 heures alors qu'il était prévu 4. J'ai sondé mes collègues de travail et ils n'ont pas non plus fait cette cadence. Je ne pense pas qu'il soit possible de pratiquer ce rendement surtout quand vous vous retrouvez dans des rayons où c'est très long à scanner et que le responsable n'est pas capable de vous expliquer et vous fait payer son manque de compétence. Bref, les méthodes de Fairson sont inhumaines. Ils mettent la pression directement en début de l'inventaire et l'ambiance est tendue.
Heureusement, je fais des inventaires depuis longtemps et toutes les autres entreprises sont sympas et le travail est agréable. Certaines n'hésitent pas à arrondir les heures lorsqu'ils sont satisfait du travail accompli. Vous comprendrez bien que Fairson est une entreprise à fuir absolument. Vous ne perdez rien... Ils en existent bien d'autres.
Plusieurs inventaires déjà effectués. Les débutants sont acceptés et aidés. Je regrette par contre le système pour accepter un inventaire, si l’on a pas son portable à porté de main, l’inventaire nous passe sous le nez.
Je recommande
Cela m'est arrivé
Est ce que vous pouvez partager votre expérience qui j'en suis su aidera surement une personne ? C'est une entreprise nouvellement ouverte ?
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le système de bonus de FAIRSON INVENTAIRE est: Certainement non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Une journée de travail dure 4 heures.
Je travaille ici environ 3 mois.
Le travail dans FAIRSON INVENTAIRE est: Très bon.
Ma note globale pour l'entreprise est 4.
et l'équipe? Les gens ici sont gentils ?
De nombreux inventaires avec cette société qui est très professionnelle, et avec un personnel sympathique ce qui n'est pas le cas dans d'autres entreprises d'inventaire. En plus, côté administratif,tout est clair et simple. Merci Fairson.
J'ai postulé à 3 propositions. Ils ne m'ont accordé que 2 inventaires. Puis plus aucune proposition
Félicitation, c'est bien mais est ce que c'est une entreprise qui est beaucoup sollicité ? Pourquoi est ce que vous n'avez plus reçu une nouvelle proposition ?
Le travail dans FAIRSON INVENTAIRE est: Bon.
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
J'évalue cette entreprise à 4.
Une journée de travail dure 4 heures.
Avantages: Non.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Les conditions en général me conviennent. Le gros bémol pour l’instant est la fréquence des inventaires. Depuis fin septembre, 3 inventaires ! C’est loin de remplir l’office d’un emploi complémentaire. J’espérais beaucoup plus . Merci d'en tenir compte si possible.
Satisfaite de travailler avec cette entreprise, les responsable d inventaire sont humains, les salaires payés en 2 fois jamais de retard,
Quelques soucis avec le système des SMS pour valider, mais facilement réglé
Je recommande pour ceux qui on besoin de travailler
Très bonne expérience. Équipe sympathique et humaine. Je recommande
très bien, est-il est facile de décrocher ce job ?
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Le travail dans FAIRSON INVENTAIRE est: Bon.
On peut gagner ici: plus de 6000 d'euros.
Le système de bonus de FAIRSON INVENTAIRE est: Certainement oui.
Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans.
Une journée de travail dure 4 heures.
J'évalue cette entreprise à 5.
Avantages: Oui.
Est-ce que vous êtes satisfait des conditions ?
Les personnes ayant participé au processus de recrutement chez FAIRSON INVENTAIRE souhaiteraient-elles partager leur expérience ?
Cartographie de FAIRSON INVENTAIRE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI