Avis FASILADOM ET EVIDENCE COURS
Certains utilisateurs ont partagé leur expérience de travail chez Fasiladom et Évidence Cours. Quels avantages trouvez-vous à travailler pour ces entreprises ? Avez-vous des commentaires sur l'équipe ou l'ambiance de travail ?
Un poste de professeur de chant à domicile est proposé à Aulnay-sous-Bois, rémunéré 25€ net/heure. Enseignement pour une élève débutante en moderne/variété. Avantages: statut salarié, pas d'exclusivité, et ressources pédagogiques enrichies.
Les conditions sont-elles justes pour un tel niveau d'engagement? Des avis sur le travail avec Fasiladom ou Evidence Cours?
J'ai la chance de travailler chez Fasildom en tant que webmaster, et je ne pourrais pas être plus satisfait ! L'ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale, avec une équipe qui valorise l'entraide et la communication.
En tant que webmaster, j'apprécie particulièrement la liberté et la confiance qui me sont accordées pour développer et optimiser les projets numériques.
C'est une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations, et cela se ressent au quotidien. Je recommande vivement Fasildom à ceux qui recherchent des cours de musique à domicile !
En tant que gestionnaire pédagogique chez Fasiladom, j'ai le privilège de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Mon rôle me permet de combiner mes compétences organisationnelles et pédagogiques ainsi que mon amour pour la musique, pour offrir un service de qualité, tout en contribuant au développement personnel et musical des élèves.
L’une des plus grandes satisfactions de ce poste est la diversité des tâches que j’effectue au quotidien. Chaque journée est différente, ce qui rend mon travail passionnant. J'apprécie particulièrement la flexibilité et l’autonomie qui me sont offertes, permettant d'adapter les solutions pédagogiques aux besoins spécifiques de chaque élève et/ou professeur.
L'équipe chez Fasiladom est soudée, bienveillante et toujours prête à collaborer.
Il y a une vraie culture de l'écoute et du soutien, tant envers les employé(e)s, les élèves ainsi que les professeurs. Travailler dans cette ambiance positive et constructive me motive à donner le meilleur de moi-même chaque jour.
Je suis très fier de faire partie de l’équipe Fasiladom, où la qualité de l'enseignement est au cœur de toutes les préoccupations. C'est un véritable plaisir d'accompagner les élèves dans leur parcours musical, tout en contribuant à la gestion et à l'amélioration continue des services pédagogiques.
Attachée de Direction au service administratif depuis mars 2024, je suis fière d'avoir intégré Fasiladom, une entreprise qui incarne des valeurs fortes.
Notre équipe est non seulement soudée, mais aussi animée par une ambiance de travail inégalable. Ensemble, nous travaillons avec enthousiasme et détermination pour répondre aux besoins d'une clientèle en constante croissance.
Un grand merci à chacun de vous pour cet esprit d'équipe exceptionnel !
Quelles sont les valeurs fortes que Fasiladom incarne ? Est-ce que des opportunités de progression de carrière sont également proposées ?
Bonjour Valentin,
Nos valeurs fortes se reflètent dans la qualité de notre service. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire à la fois nos clients et nos professeurs, en veillant à ce que les cours se déroulent dans les meilleures conditions possibles. Pour ce faire, nous sélectionnons soigneusement les profils les plus adaptés à chaque demande.
En ce qui concerne les opportunités de progression de carrière, malheureusement, nos professeurs ne peuvent que développer leur portefeuille client, augmenter la fréquence de leurs cours ou le nombre de leurs élèves. Cependant, je pense que cette aventure reste une belle opportunité pour ceux qui choisissent cette voie. Qu'en pensez-vous ?
En interne, dans notre structure mandataire, notre équipe étant encore jeune, nous sommes particulièrement heureux de la progression que nous connaissons actuellement.
Bonjour Mélanie,
Rien n’est idéal, cela dépend du calendrier et du secteur de chaque professeur en fait. Pour certains il s’agit de leur pleine activité, pour beaucoup il s’agit d’heures complémentaires à leur activité principale, artistique ou pédagogique en école ou conservatoire. En tout cas, en tant que musiciens, nous essayons effectivement de respecter nos professeurs, avec une rémunération supérieure aux autres mandataires. Chacun y verra son avantage ou non donc, mais cela permet de vous apporter des élèves et des heures rémunérées par bulletin de paye, donc avec cotisations chômage, retraite etc…Rien n’empêche donc d’avoir des élèves en direct par ailleurs, c’est un plus. Vous bénéficiez aussi d’une équipe pour vos besoins administratifs (attestations, bulletins perdus..). Enfin, chez fasiladom, vous avez accès aux masterclass imusic-school en tant que prof. Pour les qualifications demandées, nous n’avons pas de norme définie. Nous échangeons avec les candidats par téléphone sur leur formation et sur leur expérience en tant que musicien et en tant que pédagogue. C’est humainement donc que cela est validé, par discussion, avec notre équipe pédagogique formée de musiciens. La motivation et les qualités humaines jouent beaucoup. Nous exigeons aussi un certain nombre de documents relatifs à l’identité, le passif judiciaire, par prévention vis-à-vis des familles. J’espère vous avoir répondu. A bientôt
Merci pour ces précisions ! Y a-t-il des exigences spécifiques concernant la durée de l'expérience ou un certain niveau de compétence musical pour postuler?
Je suis très heureuse d’avoir intégré la société Évidence Cours - Fasiladom en tant que Directrice d’exploitation depuis le 01/02/24. Les missions sont très intéressantes et variées.
De plus, je tiens à souligner que je suis totalement ravie de voir une nouvelle ambiance dynamique, solidaire, et agréable suite aux nombreux départs après le rachat de la société.
Je suis reconnaissante et fière d’accompagner notre équipe qui donne toute son énergie pour répondre et donner un service de qualité aux enseignants et aux élèves inscrits chez Fasiladom !
Merci pour cette belle cohésion d'équipe !
Merci à toi Tessy d'avoir su créer cette ambiance et ce nouveau dynamisme
Bonjour,
Enctznt que Professeur Particulier et Coach Professionnel, je serais intéressée de mieux connaître le champ de vos activités professionnelles au sein de votre entreprise.
Aussi, pourriez-vous me communiquer ici un lien me permettant d'y accéder.
Vous en remerciant par avance,
Bien cordialement
Prof très bien
gestion courante
Impossible d'avoir une personne compétente sur l'administratif pour gérer une difficulté. Baisse de la qualité de service.
Bonjour (supprimé par l'administrateur). Nous sommes vraiment désolé de cette expérience. La personne en charge de l'administration de notre structure a quitté ses fonctions fin février 2024. Nous avons rapidement reconstitué notre équipe, mais il est possible que nous n'ayons pas pu répondre de manière satisfaisante, dans les premiers jours, à toutes les demandes. La nouvelle équipe a véritablement à coeur d'accompagner au mieux nos professeurs et nos clients, et se surpasse actuellement pour ce faire. J'espère que vous serez de nouveau pleinement satisfait de nos services.
Bonjour Amine. Comme je l'expliquais en réponse à Tim, notre structure a dû se réorganiser suite au départ de notre responsable administrative fin février. Son remplacement n'a pu être réalisé qu'en mars. La nouvelle équipe a dû se former et n'a pas pu répondre dans les premiers jours à toutes les sollicitations. Cette situation a été momentanée, tout n'est pas encore parfait, mais nous avons à coeur d'accompagner et satisfaire nos professeurs et nos clients et nous invertissons chaque jour pour ce faire.
Les avis sur Google sont rares, par rapport au nombre de familles et de professeurs en lien avec nous, donc uniquement liés à quelques râleurs isolés, préalablement à avoir obtenu une réponse satisfaisante de notre part en direct aussi. Ils sont surtout anciens, liés à l’ancienne équipe et l’ancienne politique commerciale, ou posté dans notre période de transition début 2024. Nous nous sommes concentré depuis cet été et une équipe enfin complète, faite essentiellement de musiciens, de regagner la confiance de tous. Nous avons d’excellents retours en direct, et les professeurs le font d’autant plus qu’ils travaillent aussi pour d’autres structures concurrentes et apprécient notre disponibilité et notre amabilité. Pour ce qui est des notes ici ou ailleurs, nous allons lancer des invitations à témoigner, cela devrait donc recoller à la réalité.
Je me suis inscrit chez eux en 2012 et j'ai obtenu mon premier cours en 2022 soit dix ans plus tard avec l’appuie de pôle emploi car ils n'avait pas correctement pris mon inscription .
Cette petit structure ne propose pas réellement de cours ; les professeurs s’inscrivent en ligne fournissent leurs justificatifs et ensuite la mise en relation est effectué , mais la plupart des professeurs font déjà leurs publicités il est tout à fait possible d'en trouver près de chez vous à moindre coup et sans engagements
Bonjour , malheureusement l'entreprise n'est pas dynamique et à perdus toutes motivations au cours des années peu être , dommage .
Attention aux prélèvements que Fasiladom effectue !
Personnellement ils m’ont prélevé une mensualité supplémentaire sous prétexte d’un changement de statut. Heureusement que je surveille les mouvements de mon compte !
Pas encore d'avis ! Cordialement
super entreprise, je recommande vivement
Existe-t-il des cours de clarinette ? Quels autres instruments existe-t-il ?
Pas du tout satisfaits du professeur qui n'a jamais été une seule fois à l'heure.
Arruve avec un quart d'heure voire 20 minutes ou + de retard repars 10 minutes avant l'heure, depuis la rentrée de septembre mes enfants ont très peu progressé contrairement à leur cousine qui a commencé en décembre.
Le professeur passe son temps au téléphone pendant l'heure de cours, passe des coup de fil professionnels sans se gêner je vais stopper les prélèvements et demander un remboursement car c'est vraiment nul.
Vous en avez parlé au professeur? Il n'est pas mieux de lui parler au lieu de laisser les commentaires sur ce forum?
Désolé de cette expérience, nous avons besoin de ces types de retour pour affiner encore notre équipe enseignante, mais effectivement le mieux est de contacter nos services, nous sommes disponibles pour cela par mail et par téléphone. C'est tout l'intérêt de passer par nous justement que de pouvoir changer de professeur après de type d'expérience de pouvoir intervenir auprès du professeur si vous n'osez pas.
Sont-ils ouvert pendant les vacances ?
Les cours de soirée sont-ils possibles ?
Nous sommes très très déçus par FASILADOM.
Le premier professeur qu’ils nous ont trouvé était tout sauf un professeur…après de longues semaines d’attente pour en avoir un autre, celui-ci ne revient pas car il n’était pas assez proche de son domicile. Plusieurs mois après et après de nombreux mails et appels pour savoir si on pourrait utiliser les tickets achetés, ouf on a enfin un professeur qui est venu 2 cours de suite!
Très mauvaise nouvelle et ATTENTION PUB MENSONGERE la défiscalisation n’est pas sur le COUT, sur ce que vous avez payé, mais uniquement sur les cours donnés avec le professeur. Donc, la grosse somme que nous avons versée en 2020 ne sera même pas défiscalisable!!!
Vraiment à éviter…
Bonjour et désolé de cette expérience. Votre cas semble particulier. Le projet fasiladom a changé de propriétaires et de management depuis. Nous n'encaissons plus d'argent tant que nous n'avons pas trouvé de professeur pour les familles. Par contre, une fois le professeur présenté, nous demandons effectivement aux familles de prépayer les cours. Si nous ne le faisions pas, nous aurions bien du mal à récupérer les sommes dues je vous promets. Le plus simple est de prendre un abonnement au rythme des cours. Il s'arrête de suite si nous sommes informés d'un souci avec votre professeur. Si vous avez acheté un pack à l'époque j'imagine que c'était pour bénéficier d'un prix spécial, et payer moins cher le cours à l'unité. Les coupons comme ils les appelaient avant sont valables 2 ans, cela permet d'éviter les hausses de salaire des professeurs sur les 24 mois qui viennent, les familles apprécient. Le décalage pour l'effet d'impôt n'a plus lieu depuis non plus, puisque les familles bénéficient de l'avance immédiate du crédit d'impôt. Elles ne payent que les 50% leur restant à charge, nous allons chercher les 50% restant après la réalisation des cours.
Quels aspects de la relation client chez FASILADOM ET EVIDENCE COURS vous semblent les plus efficaces ? Et lesquels pourraient être améliorés ?