
Les employés de FIDUCIAL trouvent-ils les salaires attractifs malgré l’inflation ?
Société à fuir ! Mon témoignage client : facturation opaque, augmentation des prix surréaliste (plus que doublée certains mois sans aucune explication), sans rapport avec le coût de la vie et bien sûr sans prévenir le client ("Monsieur il faut surveiller vos comptes"). Aucune explication malgré plusieurs relances, on est face à un mur qui s'apparente clairement à un mur d'incompétence. Aucune remise en question, ils ne cherchent même pas à regarder le dossier et se contentent de nier les faits alors même qu'un audit de la facturation s'impose de toute urgence. De plus ils vous obligent à rester chez eux jusqu'à la fin complète de l'année (même si vous résiliez en début d'année) tout en imposant un préavis et/ou une indéminté pour la résiliation. C'est du racket, ni plus ni moins. Ils critiquent les comptables en ligne mais en regard des prix pratiqués à prestation égale ils feraient mieux de s'en inpirer...
Opportunité d'alternance chez FIDUCIAL à Paris!
Poste d'Assistant Comptable en apprentissage, à partir de septembre 2025, avec potentiel d'embauche. Exigences : Bac +2 et préparation d'un DCG ou Licence en Comptabilité.
Les attentes éducatives et de service client sont-elles raisonnables? Qui a vécu une expérience similaire en alternance dans cette entreprise?
Stabilité de l'emploi : FIDUCIAL est un groupe solide avec une réputation bien établie, offrant ainsi une grande sécurité de l'emploi à ses collaborateurs.
Environnement professionnel stimulant : L'entreprise propose un cadre de travail varié avec des secteurs d'activité divers, allant des services juridiques à la comptabilité, ce qui rend le travail enrichissant.
Opportunités de développement : FIDUCIAL encourage la formation continue et offre des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui souhaitent faire carrière.
Charges de travail parfois élevées : Les employés peuvent ressentir une pression pour atteindre les objectifs et gérer une charge de travail conséquente, surtout en période fiscale.
Processus parfois rigides : La structure du groupe peut entraîner une certaine bureaucratie, rendant parfois difficiles les prises d'initiative et les changements rapides.
Rémunération perçue comme moyenne : Certains collaborateurs estiment que la politique salariale pourrait être plus compétitive comparée aux autres entreprises du secteur.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
À fuir
Aucune considération vous n'êtes qu'un numéro interchangeable
Aucun remise en question malgré la multitude de départ
Management par la peur, culture de l'interdit et du secret
Nombreuses démissions ou arrêts maladies
À éviter sinon vous risquez d'y laisser des plumes et malheureusement votre santé
Vous y travaillez depuis longtemps ? Est-ce que le début était difficile ?
Les avantages sociaux sont-ils plus intéressants chez FIDUCIAL ou chez PRUNAY SERVICES ?
Les salaires chez FIDUCIAL sont-ils alignés avec ceux du marché ?