Avis FIMA
Poste de Directeur(trice) d’établissement en restauration rapide, statut Cadre, salaire non communiqué. Gestion totale du restaurant et pilotage des KPI, avec une grosse pression sur les résultats. Attente majeure: manager 20 à 40 personnes, recruter, former, tenir les ratios et les normes HACCP, avec forte dispo et flexibilité. Avantage principal: vrai rôle “centre de profit”, donc autonomie et impact direct sur la perf.
En interne, les exigences sont-elles démesurées pour un salaire qui reste flou, ou c’est cohérent vu le niveau de responsabilité ?
Au cours des 12 derniers mois, FIMA a publié 2 offres d'emploi - soit 33 % de moins que la médiane des entreprises à Courchevel (3 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de directeur.
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Bonjour ! Il y a quelques mois, FIMA faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
FIMA ou PETITS POIS : laquelle a la meilleure réputation en termes de responsabilité d'entreprise ?